口コミ623件
年収・給与101件
求人204件
フォロー数94人

株式会社モバイルコミュニケーションズの平均年収は301万円、年収範囲は200～450万円です（103人の正社員の回答）。

株式会社モバイルコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

株式会社モバイルコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
301万円	200~450万円	103人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	301万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	103人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	324万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢28.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	302万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	321万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	288万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	307万円	600万円	58人
30~34歳	302万円	350万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社モバイルコミュニケーションズの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給は派遣先の単価によるところが大きいが、担当営業への相談で都度単価交渉してもらえる場合がある。賞与は個人業績よりも会社業績による影響が大きい。住宅手当（上限有）が出るため世帯主の場合は恩恵が大きい。

評価制度：
評価基準が明確でない印象がある。派遣先からの評価フィードバックはあっても、自社からのフィードバックがないため、営業と積極的にコミュニケーションをとることが必要。同じ現場の社員が多い場合は、まとめ役としてリーダーに推薦される場合がある。

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回答者：回答なし/ 職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:待機時間が長いと6割に減らされる。社内規則にも記載なし。場所によっては

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回答者：女性/ 派遣技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与、賞与共にかなり安い。未経験入社のためかと思いきや、少し経験があっ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:すごくいいと思います。新人未経験で入社させていただき、5年で課長クラス

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回答者：男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	19万円	1万円	6万円

年収	20万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	6万円

給与制度:3年目基本給は21万ほど。人によるが残業代、夜勤手当などがついて手取り

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	2万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:満足いく給与や賞与はもらえなかった。評価制度:評価制度として、自分で頑

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回答者：回答なし/ 技術営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:パフォーマンスに応じた給与やボーナス制度が重視されています。また、福利

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年2回各平均で1ヶ月弱程です。評価制度:評価制度は業務委託として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	28万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:昇給:年に1度。現場の人間がどのような成果をあげているかは本社からは分

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は毎年数千円しています。賞与は入社時から年２回入っています。評価制

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回答者：男性/ 社内Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時に決まった金額から大きく変化しない税金上昇分がギリギリペイできな

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回答者：男性/ 通信系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的に就業先の評価が賞与に影響します。他にも自社に対する細かな勤務態

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は一律で上がって行く。年に一度少しずつ上がって行く。資格取得手当な

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回答者：女性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	1万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が大幅に上がることはなく、自己研鑽や資格取得といった成果及び会社

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回答者：男性/ 営業部外勤派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は入社時から少しづつ上がっていきますが、その分調整手当が減らされ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の賞与と年1回の昇給があります。各種手当の種類に関しては、ほとん

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	40万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:配属先によって、残業が無かったりなど何処に行くかで給料には差が出ると思

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	3万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は1年目から貰えます。4月入社がいちばんいいかもしれません。ただ、

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回答者：女性/ 営業部技術担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	18万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:辞める直前に人事評価について自分で提出方式を取っていたようですが、辞め

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回答者：回答なし/ 技術営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与はあるがどのように評価されているかは不明である。最近自己評価制度が導入

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	22万円	1万円	38万円

年収	310万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	38万円

モデル年収:入社次年度から2％～5％の上昇があるが全然上がった気はしない。役職手

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は年に2回で、1か月分にも満たない額です。昇給は1年に一回あり、5

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	35万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は入社時に相談して決めるが低い。入場先が決まるまで自宅待機の期間も

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回答者：女性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	22万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:新卒入社であれば情報系の学科卒が1番高く、月給20万ほどだったと思うそ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:昇給はよく分からない。賞与は以前年1支払いだったが年2支払い(分割にな

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回答者：男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアとして入社した場合の話です。給与は基本一律です。成果に対する

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回答者：女性/ 営業部技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：未経験の場合、1年目は新卒の平均くらいです。各入場先からの評価を元に年

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回答者：男性/ 通信関連/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与はとりあえず低い。昇給もあまりなく、評価も妥当な評価をもらえないた

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回答者：男性/ システム推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回、賞与が年2回となっている。住宅手当は2割程支給されるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給料がとにかく低いと感じました。忙しさに関していえば派遣先によるので何

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回答者：男性/ 営業部技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度は基本給＋資格手当＋住宅手当＋交通費＋残業代で構成されています

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同年代と比べればあまり多くはないので厳しく感じる面もあるが、手当などは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部技術担当

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給制度は、毎年の定期昇給と、就業先の評価・担金によって調整手当が出る

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年に1回数千円の昇給がある。年次に応じでほぼ一律の印象。着々と上がりは

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回答者：女性/ 移動体通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は毎年5000円ほど上がります。賞与は会社の営業成績によりますが

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株式会社モバイルコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低すぎる

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回答者：男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生:退職金はありあません。その他福利厚生は他企

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東京都千代田区神田練塀町３富士ソフトビル１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は等級がベースとなっていて、直属の上司や役員の評価によっ... 続きを見る

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株式会社メルカリの年収・給与

3.8

東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー１８Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:市場の報酬水準を元にコンペティティブな基準を設定していると思... 続きを見る

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株式会社アイスタイルキャリアの年収・給与

3.1

東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３４Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:ボーナスは美容部員派遣スタッフは無いですが時給も良いし、残業... 続きを見る

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日本システムワープ株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区赤坂３−２−６アパ赤坂中央ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同じ現場に通う他社の派遣の方々と比較して、かなり給与は低かっ... 続きを見る

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アヴァント株式会社の年収・給与

3.5

東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与とは単なるお金ではなく、自分の人生を満足させ、更なる成長... 続きを見る

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株式会社日本ブレーンの年収・給与

2.7

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】悪くはないです。良くもないです。適正ではな... 続きを見る

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株式会社かんでんＣＳフォーラムの年収・給与

3.2

大阪府大阪市都島区東野田町１−５−１４京橋フロントビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:退職金制度を作成ほしい。何年たっても退職金制度がない以上、転... 続きを見る

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株式会社日本オーエー研究所の年収・給与

3.2

東京都千代田区西神田３−２−１住友不動産千代田ファーストビル南館４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:指定されている資格を取得すると難易度に応じた手当が毎月出ます... 続きを見る

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会社名	株式会社モバイルコミュニケーションズ
業界	IT・通信
URL	http://www.mcoms.co.jp
所在地	東京都港区赤坂２３ー５赤坂スターゲートプラザ 14階

従業員数	1335名
設立年	2001年
資本金	5500万円
代表者	亀谷　義則
決算月	12月
平均年齢	31歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社モバイルコミュニケーションズの平均年収は301万円、年収範囲は200～450万円です（103人の正社員の回答）。

株式会社モバイルコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(755件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	324万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	288万円（平均年齢28.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	302万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	321万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	288万円（平均年齢31.8歳）

株式会社モバイルコミュニケーションズの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社モバイルコミュニケーションズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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