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株式会社モバイルコミュニケーションズの平均年収は301万円、年収範囲は200～450万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社モバイルコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

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株式会社モバイルコミュニケーションズの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・年一回の昇給あり・年二回の賞与あり・世帯主の場合は住宅手当もあり・家

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給はほとんどないと思われる。なぜなら昇給については出向先の評価で決定

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与が年に2回あるので自分を評価される機会がしっかり設けられており、モ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給が低い。今年から賞与が2回になったが、年1回払われていた分を分割

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回答者：女性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:何年いても基本給はほぼ上がらない。功績を訴えると調整給に加算する為ボー

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部技術担当

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	0万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1度5000円昇給するそうです。賞与は1年目の夏は貰えません。冬は

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回答者：男性/ 技術営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:派遣先で業務となるため、派遣先では評価されるが実際の評価とはならず賞与

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回答者：男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与は年に2回、業績等で額が変わるがおおよそ1ヶ月分の給与額が賞与にな

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回答者：女性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：就業１年以上になれば業績に関わらず、年に1回定期昇給があります。(昇給

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:営業担当の社員の交渉により決まります。年中昇給もあり、賞与も年2回各1

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回答者：男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は低めである。僅かではあるが住宅補助はあるものの一人暮らしだと中々

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は行なっている業務に対してはもらえている方だと思うが、業務自体が複

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は基本年に一度です。自分への評価と、業績により変化しますが、それほ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	19万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は上がることはないむしろ待機期間など、なにかにつけて減額してくる評

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:家賃補助に関しては家賃の何%という支給の仕方（上限あり）なの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は微々たるもので入社してから金額がほとんど変わっていない。賞与はひ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は1ヶ月分いかない。給与は低い評価制度:昇進の基準は派遣先の企業様

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与も少ないがもらえる。評価制度:昇給システムはよ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	6万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年1回昇格　年2回賞与　住宅手当23%評価制度:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:昇進昇格については常駐先の方の評価次第。なかなか評

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回答者：男性/ ITサポート・リードエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与、インセンティブなどあるが成果に見合った昇給はまったくない評価制度

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:毎月の給料は業務に対して適当だとは思うが、都内で一人暮らしするのは難し

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:クチコミ等を見て、評価制度を整えようという動きはあるようだが、評価さら

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当はありますが、基本給は安いです。昇給は年に一回あるようです。評

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	0万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:可もなく不可もなく。最低限の生活ができればいいという人にはいいと思う。

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	10万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与査定の基準が明確にはない。最近自己評価シートの提出が必要になったが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	19万円	0万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は毎年4月にあります。賞与は年2回ですが夏冬合計して1.5ヶ月程度

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回答者：男性/ 通信関連/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:残業代に対しては、エンジニア職であれば、1分単位で出たと思う。また、営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年1回の昇給査定、賞与年2回、手当も一般的であるが充実はしている方だと

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回答者：男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部技術担当/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	0万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:無線関連の資格を取得すると、受験費用を負担してくれる上に特別手当が支給

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与:15万前後(就業先に就く前の研修期間の給与)給与:16万前後(就

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与年2回、住宅手当、通勤費支給退職金無、健康診断評価制度:昇給400

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与あり住宅補助あり健康診断年一回受診有給は入社半年経過してからの付

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
317万円	20万円	2万円	24万円

年収	317万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:給与も低く、仕事内容も簡単残業代・交通費はそのまま出る都内で暮らすには

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣会社としての働き方は初めてだったので不安な部分はありましたが、担当

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4.3

東京都中央区東日本橋２−２４−９ＬＩＴ４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:頑張れば頑張っただけ、時給が上がると説明は受けました。まぁ、... 続きを見る

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株式会社NTTデータNJKの年収・給与

3.0

東京都中央区新富２丁目３－４ＮＪＫビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与は入社年度より高くなることはなかった。
また17時35分... 続きを見る

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会社名	株式会社モバイルコミュニケーションズ
業界	IT・通信
URL	http://www.mcoms.co.jp
所在地	東京都港区赤坂２３ー５赤坂スターゲートプラザ 14階

従業員数	1335名
設立年	2001年
資本金	5500万円
代表者	亀谷　義則
決算月	12月
平均年齢	31歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社モバイルコミュニケーションズの平均年収は301万円、年収範囲は200～450万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社モバイルコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)

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