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回答者：女性/ 人事・採用・組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風：
ミッション・ビジョン・コアバリュー（挑戦・貢献・誠実・仲間）が明確で、人々や企業が自己利益の追求のみではなく将来への希望や社会への参加意識を持ち、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現することを実践している。
社会課題解決や脱炭素に対する取り組みに対して社員が意識を持つカルチャー。

組織体制・コミュニケーション：
比較的若手が多い会社ですが、風通しのいい社員同士の交流も多い風土。
年次・勤続年数・年齢など関係なくチームでシカを出すために最適な組織を構築しているのでチャレンジしやすい組織です。
1on1や社内交流イベントや勉強会など業務にかかわる人以外ともつながれる環境を会社が組織づくりの取り組みとして実施している。

ダイバーシティ・多様性：
多様な人材がデジタルクリエイターとして活躍する環境をつくる一環として、2018年10月に障がい者雇用支援事業を行う子会社「メンバーズギフテッド」の設立や、多様な人材がデジタルクリエイターとして活躍する環境を創出することで、さらなる幸せな働き方の実現を目指します。柔軟で創造力のあふれた組織文化を確立するためにも、年齢や性別、国籍、居住地域といった一人ひとりの多様な個性を認め合い、互いに協力し、尊重しあう風土がある。

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:新卒を多く採用する方針なので、とにかく若い人が多く、稼働で

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回答者：男性/ ぷろて/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。新卒も多く、会社内では相談する相手や仲

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:若手が多く、経営層も新しい考えを取り入れようとしている。企

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回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディレクター/ 特になし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:人を売っている会社なので、社内の人もとっても良い人ばかりで

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境はあると思う（人が多すぎるが故に自分からいか

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回答者：回答なし/ データ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:公募で異動をできるので、自分自身がやりたいことに対して挑戦

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:入社3年以内の新人が社員の約6割を占めているほど新卒の割合

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:異動はしやすい。間口は広く手をあげれば挑戦の機会はある。一

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:若者も多く平均年齢も非常に若い方だと思います。そのため、挑

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回答者：男性/ データエンジニア、データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月04日

企業カルチャー・社風:年齢層が比較的若いので、全体の雰囲気として大学の空気感に近

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:会社に理念重視の経営これが足をひっぱているところはあるが共

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:声をあげれば挑戦させてくれる風土であると感じる。また、希望

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回答者：女性/ 育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:部署による。これまでいくつか部署異動をしたが、風通しの良さ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦は後押しする環境になっている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:基本的に配属された部署で案件対応を行うが、社内公募があるた

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:実力があれば若手から裁量権を持って仕事ができる。また自身で

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:やる気のある人には積極的に挑戦させてくれる雰囲気。会社の中

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回答者：男性/ 広告ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月12日

組織体制・コミュニケーション:各種勉強会などもあり、組織間の交流については行われ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:ビジョンに向かってやっていこうという姿勢はあるのかもしれな

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:若手が多いので必然的に挑戦しやすいし、他社より機会も多いと

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:特に風通しが良かったりしないと思う。カンパニー社長になるチ

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:ミスをしないことを重視する社風であり、ルールでぎちぎちに縛

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的良いとおもう。縦軸の組織なので、横軸

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてもらえる印象。しかし、配属や案件によっ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、その人次第という感じになる。風通しの良

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回答者：女性/ PD職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:公募制があり、挑戦する機会は与えられている。社長などとの交

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは自分からすれば取れます

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

組織体制・コミュニケーション:経営陣も接しやすく基本的にはフランクな文化。組織間

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:社内公募、や新カンパニー設立を推進するなど、若手においても

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:若干宗教じみた企業理念だがあまり気にして働いている人はいな

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスがある、やりたいことがあれば手を挙げればチ

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回答者：男性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良い印象で他部署間の交流やナレッジ共有も頻繁に行わ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もない。風通しも良くない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:若手が多く中堅が少ないので、風通しは良いと思います。組織体

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会社名	株式会社メンバーズ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.members.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ３７Ｆ

従業員数	2274名
連結従業員数	1264名
設立年	1995年
資本金	1058百万円
代表者	髙野明彦
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	476万円
平均年齢	30.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1472件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(708件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(512件)

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