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回答なし

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休暇。忙しいプロジェクトに携わると土日に出勤することもあるが、基本的にはない。
プロジェクトによるが、基本的に残業はそこまでない。多いチームでも、月に40時間を超えることはほとんどない。

多様な働き方支援:
基本的には週2回のリモートワーク。
それ以外のリモートワークは申請制度。リモートワークにしたい理由を記載して、申請が通ればリモートワークができる。
出勤している人が多い印象。

口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回昇給の機会がある。関わっているプロジェクトの売上が上がる、新
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、幹部が現場のことをわかっていないので
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:チームワークが良い。組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおらず、育休明けの女性が前線で活躍している人は見
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:HPに記載のあるまま、巻き込み、巻き込まれようが体現された
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:アピール文化だと思います。自分のやりたいことや関わりたい仕
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回答者: 男性/ 映像ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンテンツ制作は本当に難しい。毎日壁打ちと自問自
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:当時は半年ごとに査定がありました。スキルや評価に応じて細く基準が定めら
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:新しい風を取り入れトレンドに沿ったビジネスを展開しようと挑
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:ある程度の企業知名度があること。働き方で迷ったり不安を感じたら相談で
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:事業状況によって、ドラスティックな上下がありました。賞与の幅にインパク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので風通しは良かったです。でも意見を出しても
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、変動給の他に各種手当が細かく存在する。月一の全体・部署朝礼があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:組織として流動性はあるため、異動がしやすい組織になって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
会社の安定性:将来性でも触れましたが、会社としての安定性は充分ある企業と感じてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
勤務時間・休日休暇:2010年より前は、営業として朝までの業務などが普通に男女関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
成長性・将来性:成長性の点では、元々モバイルレップ企業としてモバイルメディアを中
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は近年設立されたようで、会社近郊に住んでいる場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー志向はだいぶ薄れているものの、安定して組織に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:214休暇というものがあり、2年間勤続で14日間の休暇が取れる。CAと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:一方で、取締役や執行役員から好かれているかどうかでシニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、変えた方が良い点を管理職でなくとも、提案
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
企業理念の浸透:親会社が株式会社サイバーエージェントということもあり、出向組が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:アピールしたもの勝ちという風潮があり、社内の全体朝会や定期
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は四半期ごとに目標管理制度による評価上がり、評価結果により昇給(営
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:当時は、平均年齢25歳程度の若い会社で、毎月数十人中途社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:福利厚生面では当時のインターネット企業としてかなり充実している方でした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署や上司、メンバーによってかなりモチベーションが左右される。 現在行っ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】この会社での仕事のやりがいは、提案した内容がよければ
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口コミ投稿日:2017年10月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月、各分野ごとに、活躍した社員を表彰する制度がある。 受賞すれば5万~
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:当時は、ワークライフバランスについて世間で騒がれていなかった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、親会社のサイバーエージェントの文化、社風があ
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:自分が何をしたいのかを明確に棚卸しをして、目標を立てないとた
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている方は多かったし、生理妊活休暇もまあまあ取
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