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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。他部署と呼べるほどの部署はないが、連絡する必要・不要の判断がつかない模様

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】教育はない。何かを教えるほどの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】お客様のためにはなっていると思う。何か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】目標となるような人はいな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】いいえ。営業事務の仕事は続けても良いが、

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働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様のためにはなっていると思う。何かが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい環境にはない。関連会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。新しい仕事どころか通常の仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有するものは特にない。コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい環境ではない。上司

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する。チームを組むほど人数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】なし。決まった仕事を少人数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土。感情的な上司の怒

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さい。親会社の意向が強いため意見や改善策を提案しても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしにくい。上司が感情的だか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援はない。具体的な支援策

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジできるほど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】人数が少ないためかサポートできるほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。改善するほどの仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】人数が少ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】人数が少ないので言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦はできない。仕事量が少な

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会社名	株式会社インタラクション
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	http://www.interaction.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂５−３７高村ビル

従業員数	3名
設立年	1977年
資本金	20百万円
代表者	井上元
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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