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株式会社ヒューマンテクノロジーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
企業文化・社風・組織体制:社風は良くも悪くも温かいと感じる。上司と部下の心理的距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:業種や規模に関わりなく、いろいろな会社に訪問して決済権を持った人と直接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:勤怠管理システムを通じて働き方改革に向けて企業様への支援が行え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:子供の体調不良など急な早退となっても快く行かせてくれますので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業理念の浸透:企業としてのビジョンはあるものの、常にそれを意識して業務している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:定期的に第3機関によるモニタリング評価があり客観的な評価とフィードバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:サテライトオフィスが沢山あり、自由にどこにでも出勤してよいとまでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業はみなしで払われているので相当残業しないと別途残業代はで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性が産休、育休を取得するのは当たり前となっています。時短勤務
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回答者: 男性/ トレイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:リモートワークが多いです。コロナが空けて、一部出社週○回として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 5万円 35万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:特にないがほどほどにもらえている程度。業績賞与にもならないの
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回答者: 男性/ トレイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価はクオーターごとにある。昇給は年1回という形。クオータごと評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
福利厚生:他部署とのコミュニケーションを図れるよう、飲み会の費用を一部会社が負担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが残業時間が20時間を超過することはほとんど
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:産育休復帰した先輩社員が多くいるため心強い。また、完全在宅勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:思ってたより大切にされてない、とくに給与の面で。あまりに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:サテライトオフィスの1つで勤務していますが、駅から近く、周囲に飲食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:入社時研修として3週間~1ヶ月程丁寧に教えていただいた後、デビューす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:複数のオフィスがあるので差があるが、本社はビルの清掃員が毎日掃除し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
給与水準:業務量に対して満足できる金額ではない。ベースアップのための施策やキャリ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:既存事業のシェア率No.1事業の弱み:新しいサービスの展開力事業展望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
福利厚生:コミュニケーション費として、月に1回・1人3000円ほど飲み会代やラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
給与水準:まだまだ規模が小さい会社なのでボーナスは多くないです。今後は頑張ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
成長性・将来性:働き方改革が施行され、業務の効率化や生産性向上が求められる昨今に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:とても良い職場環境で従業員を大切にしていると感じた。商材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの年間休日120日、休日出勤はほぼない。有給休暇は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
働きがい:非常にやりがいのある仕事にチャレンジできます。多くのお客様に使用してい
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:何らコンサルティングセールスができない環境であり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:在宅手当があります。通勤手当ももちろん出ます。退職金はありません。オフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休日です。有給休暇は半日単位・1時間単位での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入している部署とそうでない部署があるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:受託開発や客先常駐のように、言われたことを粛々とこなすのではなく、案件
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:主力の勤怠管理サービスを通じて企業の労働時間削減、見える化に寄
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度があるだけでなく、子どもの急な体調不良の場合な
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発運用部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:通勤手当、在宅勤務手当。オフィス環境:駅から少し歩きオフィスの周辺には
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