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クラブツーリズム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。クラブツーリズム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1227件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クラブツーリズム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フレンドリースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:
若手の頃は添乗業務が切っても切り離せない業務ではあるので、コミュニケーション力が身につく。逆に人と話すのが苦手や緊張しやすいタイプの人は添乗が合わずに辞めていく人も多い。

働きがい:
マルチタスクが求められるので、手配から企画まで、さまざまな種類の業務を網羅できる。自身が一から宿や食事施設を決めて作ったツアーが紙面に乗り、そのツアーが催行決定したときは強く働きがいを感じた。また、添乗業務にはアンケートがつきものなので、お客様の生の声を直接聞くことができ、それはかなり励みになる。

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回答者：女性/ 手配・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:若手のうちから幅広い業務を任せたもらえ、やる気のある人にとっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:旅行会社の業務は他業界では通用しないことが多く、何かキャリア

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回答者：女性/ 企画手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月23日

成長・キャリア開発:4年目くらいまで、昇格した際にはしっかり研修がある。5年目以

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがいを感じるポイント:旅行の企画を自分で一から作り上げて、実際に紙面にツアー

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回答者：男性/ 旅行営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフフレンドリースタッフ

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:企画造成から受電対応、精算業務等を一気に行うためマル

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回答者：男性/ 企画、マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:サービス業として接客などのスキルは身につくが、大多数の社員が

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回答者：男性/ 企画手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:PCスキル（Word、Excel、PowerPoin

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:入社5年目までは本社での研修が年に数回あります。しかし、それ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内旅行部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいように感じる。研修はあるが、社会人に必要

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回答者：女性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力スキルと保険業務を取り扱うので

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当、資格取得のための求職、研修も多く、やりたいこと

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:本配属されるまではしっかりと研修を行なってくれる。働きがい:

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:新入社員の研修はかなり丁寧に行われます。配属までの約2ヶ月間

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

働きがい:若手から裁量が大きく、同時並行で業務を進めなければならないため成長は早

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回答者：女性/ 国内旅行企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがい:海外・国内の添乗業務ができるので、好きな方にはおすすめ。また、入社2・

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:お客様の立場に立って旅行を造成することで、相手の考えを汲み取

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:コロナによって、未来はかなり厳しい状況です。働きがい:海外担

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:企画業務を通して、現地とのコミュニケーション、交渉力、予算管

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回答者：女性/ 企画、手配/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内旅行部/ フレンドリースタッフ

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:若いうちから裁量のある仕事を任されるのでキャリアアップの機会

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回答者：男性/ ツアー企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒラ

2.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:支援制度は事実上ありません。営業スキル、ITスキル、広報やマ

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:旅行会社でのキャリアは詰める。ただし、旅行会社以外への転職を

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回答者：女性/ 手配/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:新入社員研修は年に何度か本社であり、しっかりしていると思いま

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回答者：男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:仕事内容が企画を担当するまでほとんど変わらないので、新入社員

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回答者：男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内旅行センター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度もあり旅行業界で生きていく上ではとても良いと

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回答者：男性/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国内

3.4

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:若手の頃から裁量権のある仕事を任され、チームを率いる経験がで

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:業務は企画、手配、販売、添乗など多岐に亘り、若い年次のうちか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:社員の方はいろんな研修があったので、通常の業務もありつつ、何

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:契約社員からの社員雇用制度もありますが、かなら難しいようです

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回答者：男性/ ツアー企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月24日

成長・キャリア開発:やる気があれば資格取得手当もあるし、任意の研修などの参加する

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回答者：女性/ 旅行企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

働きがい:入社後数年間は会社のシステムとしてツアーに添乗員として同行することが義

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外

3.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

成長・キャリア開発:社内研修が多すぎる働きがい:自身の経験などにはつながらないが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:入社５年目くらいまでは年に数回研修があるが、業務には正直役立

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:総合職の為、企画手配や添乗業務、コールセンター業務など業務量

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月29日

成長・キャリア開発:新卒からしっかり育ててもらえる。中堅管理職なども都度のタイミ

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会社名	クラブツーリズム株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.club-tourism.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−５２ＮＢＦ豊洲キャナルフロント１１Ｆ

従業員数	984名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	酒井博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4600件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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