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TBCグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:
技術をみられる社内コンテストが開催されます。また挑戦したい方は希望を出していけばどんどん挑戦できると思います。

組織体制・コミュニケーション:
みんな美容が好きなので、社員同士でも美容の話をよくします。仕事をしながら体系的に美容の知識がつきます。美容が好きなわけでは無くても、入社後は自然と美意識も上がると思います。

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:本当に店舗によります。ただ女社会なのでそれなりのいざこざは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:新卒の時は、月1でアンケートを答え、それに応じて本部の方か
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が若めなので、人間関係は店舗によりますが悪く
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
組織体制・コミュニケーション:サロン内での話しやすさはあるが,それ以上の役職者と
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:年功序列で上下関係はかなり厳しい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ オペレーター

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーや上司も気軽に話しかけてくれて相談もし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多い。3年目などになると各店舗その代1人しか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:やりがいは凄くあります。チャレンジしたい人、マイペースに頑
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:基本的にカウンセラーとオペレーターとあり。主にカウンセラー
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:研修があるので、挑戦する機会はあると思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しの良さは店長やチーフによる組織体
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気ややり方等はかなり違ってくる。組織体制・
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:資格手当などあるみたいですが項目によって限られます。組織体
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識が強いですが、それは本社や研修センターの人だけ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。頑張ってる人にはそれなり
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:女性ばかりなので、打ち解けやすか感じる人もいればその環境を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多いです。日々の商品案内、プランの提案
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますが、上の人になればなるほど細か
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:とにかく売り上げを上げろという感じ。ノルマはないと書いてあ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:研修に参加すれば様々な技術は身につくとおもいます。サロンで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン配属/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:あまりわからない。組織体制・コミュニケーション:女性社会だ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン/ エステティシャン

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、古い会社だなと思う体制です。そのサロンの店
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:やる気がある方は挑戦しやすい環境です 年功
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:人間関係は本当に店舗による、マネージャーや店長によると思い
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するというよりは古き良き伝統を大事にしてい
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:どこの会社も同じだがキチンと仕事をこなせて、挑戦したいとい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:活気がある。上の人は前向きで優しい方が多い。歴史ある会社な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが上手い人は上司ともうまく付き合
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:大手企業だけあり、年功序列は残ってる感じはあります。組織体
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦し続ける会社だと思う。挑戦して失敗するよりも、やらない
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:営業メインになっていきます。コースをしにきた人に化粧品やプ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:教育には力を入れていると思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:他社にないニードル脱毛を取り扱う為高い技術が求められる。組
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