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ヴァイタル・インフォメーション株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:客先常駐になった場合すべては客先の状況によります。以前は客先常駐し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:客先派遣の場合、ほぼレンジ契約となるため、残業が少ない現場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:客先の場合契約の都合上時間で計算されることが多いため月2.5日
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ランクによって上限はあるが毎年一定ベースで昇給はする。賞与については年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年12月30日
企業理念の浸透:パソコンよりも人が好き、ということをウリにしているが、裏を返せば
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。受託開発や一部派遣先の中には稼働の多いところも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:実質はただの派遣会社 派遣会社のほうが個々人に対するサポートがまともなの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月03日
教育・研修:社員の技術力が相対的に低く、言われたことしかしない指示待ちが優遇され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人材派遣業務が収益の99%を占めています。営業の口として社内で技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:お客様先に常駐している社員とそうでない社員で大きく異なる。とはいえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年7月に給与改定が行われ、社内ランク毎での給与上限が設けられた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年11月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】AI事業、AI教育に力を入れると言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価、直属の上司からの評価、部長評価のプロセスを経てポイント付けさ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:IT企業としては一般的にな水準。退職金については今後定年退職者が出始め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:客先と本社で全く違う。本社は時短勤務の社員とかいるみたいで優遇
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:一部社員にはなるが、基本的にコミュニケーションは取
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度上は同じではありますが、チームにより大きく変わります。特に、客先派
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:住宅補助はあり退職金制度は確定拠出年金が導入されている。福利厚生はHP
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:常駐先のスケジュールに合わすことになりますが、プロジェクトが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:中にはいい人もいますが営業が金のことにしか興味がないのと営業
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署では、コミュニケーションは主に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:手当等は充実していると思います。また、賞与は年2回であり、人事評価の結
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:あまり知られていないが役員級の手当が非常に手厚い。気になる人は調べてみ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
福利厚生:リモートワーク手当てがあります。オフィス環境:在宅勤務がほぼ毎日です。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で土日祝休み。プロジェクト先によっては休日出勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昨年度昇給ルールが変わったせ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般程度で、悪くはないと思います。評価制度:評価制度自体はしっかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:2017年4月から会社のやり方や組織体系、エンジニアへ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
多様な働き方支援:リモートワークが中心。フレックス勤務で勤務時間調整も柔軟に対応
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:フレックス勤務、時間有休、時短など柔軟に勤務を調整できる制度が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月03日
勤務時間・休日休暇:業務の残業については問題なく支給される。 その他、現場のフォロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出ます。年3ヶ月くらいかな?給与、残業代他手当も今のところ遅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
組織体制・コミュニケーション:多くの社員が客先常駐で働いているため、組織間の交流
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランク上限に達した社員については基本的にランクアップしない限り昇給はし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は該当資格も種類が多いため、自力で勉強できる人に
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