3.2

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株式会社ゲオホールディングスの平均年収は374万円、年収範囲は200～700万円です（155人の正社員の回答）。

株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを251件掲載中。

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株式会社ゲオホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	200~700万円	155人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	200~700万円
回答者数	155人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢34.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	367万円（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	363万円	1000万円	60人
30~34歳	364万円	550万円	18人
35~39歳	406万円	500万円	14人
40~44歳	491万円	700万円	17人
45~49歳	463万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ゲオホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
労働組合があり、積極的に給与・賞与などの
待遇面を改善する動きがあるのが良い。
また、手当も様々ありオススメできる。

評価制度:
昇進(出世のような)は実力次第で、引き上げされたりもするので年功序列ではなく実力主義で
昇進はできるので良い
昇格(給与があがる)は昇格試験を
取り入れており、経営などの知識を入れ
勉強しないと通りづらい。
これに関しては評価があるのにテストと
面談により決まるので納得はできない
ポイントの一つ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	4万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:福利厚生は割としっかりしているとは思います。有給は店舗、店長によって最

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:近年では新卒給与も改善され、小売の中では平均より高い方だと思う。賞与は

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回答者：回答なし/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇格のためには試験を受ける必要があり、筆記などの一次試験とその他評価内

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回答者：男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	17万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇格試験に合格しないといくら売上を獲ろうが給料は上がらない。賞与も2ヶ

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回答者：女性/ 教育トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育関連

3.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:等級と評価によって賞与が決まる通勤手当ももらえるし、残業手当も1分単位

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ アシスタント

4.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	190000万円	0万円	250000万円

年収	350万円
月給（総額）	190000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250000万円

給与制度:全国社員とエリア社員に分かれていてエリア社員は実家から通える範囲内での

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回答者：回答なし/ 職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:働いたらその分だけお金がもらえます残業も1分単位で支給されます。評価制

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回答者：男性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	8万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給年1回賞与2回住宅手当、社会保険完備評価制度:上長とコミュニケーシ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	0万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給年1、賞与年2残業はつきます。評価制度:年1回の昇格試験、等級によ

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給・賞与は年2回あり、それぞれ昇格試験・目標設定に対する評価で決定す

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:賞与の機会は年に2回設けられており、それなりの職位に就けば良い給与も期

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回答者：回答なし/ 職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	24万円

給与制度:評価制度が変わり全従業員にチャンスがある。業務量が年々増えてきており、

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回答者：女性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	3万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:店長手当などの役職手当もないので給料を上げるには試験を受けるしかないで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給試験は年に一度受ける事ができます。実際に昇給するかどうかは、次年度

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	18万円	4万円	65万円

年収	330万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は年1回賞与は等級によって固定額から業績によって倍率変動休日は年1

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

賞与:店舗ごとと、エリアの売上によってボーナスは確定するため、エリアがよくなかっ

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回答者：男性/ ASST社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一部上場企業、大きなホールディングスでリユース業界でも最大手の為、同業

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては配属店舗の業績次第で大きく変わるため、人によって大きく差

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	2万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は比較的に良い方だと思います。評価制度:店長クラスまでの昇進はしや

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回答者：女性/ リユース/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:店長の場合、賞与は店舗の売り上げ次第です。アシスタントの場合、頑張る姿

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回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	4万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

賞与:店舗売上や設定された目標に対しての達成率で変動あり。その年の会社全体での売

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リユース/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給の制度が新しくなり納得のいきにくいシステムになったと感じる。ベース

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リユース運営部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:等級制度が数年おきに変更し評価に関してはまずは自己評価を行い、直の上司

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給に関しては年に1度ある。自己評価したものを、マネージャー、ゾーンマ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇格試験を受けて、昇格すれば給与の額は上がるが、店舗ガチャが外れれば昇

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	35万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:役職者ではなかったので、基本給と残業代のみ。役職の階層が少ないので役職

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回答者：女性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月々の手取りは多いですが、ボーナスがないため、年収で見ると収入は少ない

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:残業した分は必ず入るのと、ボーナスがなくなることはなかった点

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回答者：男性/ セカンドストリート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	0万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:住宅補助がかなり手厚いです。評価制度:私が退職する直前までは、100%

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
366万円	23万円	10万円	80万円

年収	366万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給もボーナスも高く、給料面はとてもよい。評価制度:昇給する為にテスト

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ アシスタント

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
358万円	24万円	0万円	70万円

年収	358万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:事業部による。グレード制の人事制度で試験や面接に受かるとグレードがあが

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回答者：男性/ 小売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	2万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はほぼアルバイトともう変わらないぐらいまで差がなく、なんなら年末年

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、店舗勤務者は1年間の店舗の業績や行動などで評価されランク

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ゲオビジネスサポート部・就労移行支援事業課/ 施設長

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	31万円	1万円	90万円

年収	440万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年1回4月に行われ、人事評価によって昇給額は変動する。この会社の

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株式会社ゲオホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ レンタル販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は初任給は高卒18万からスタート。大卒で22万スタートだったと思い

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株式会社ゲオホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

福利厚生:退職金は確定拠出年金（企業型）寮・社宅制度があり、月3万円でアパートを

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を採用しているので途中退職しても1円もおりない

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会社名	株式会社ゲオホールディングス
業界	サービス（物品レンタル）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.geonet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区富士見町８−８ＯＭＣビル

従業員数	388名
連結従業員数	4852名
設立年	1980年
資本金	9106百万円
代表者	遠藤結蔵
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゲオホールディングスの平均年収は374万円、年収範囲は200～700万円です（155人の正社員の回答）。

株式会社ゲオホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを251件掲載中。

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢34.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	367万円（平均年齢29.7歳）

株式会社ゲオホールディングスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ゲオホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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