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大新東株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
339件大新東株式会社の口コミ一覧ページです。大新東株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを339件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大新東株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月11日
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ 大型ドライバー（トラック・バス・牽引）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸/ 無し
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.7
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.7
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 男性/ バス運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 40万円 | 18万円 | 40万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 18万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 運転サービス士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.7
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 男性/ 大型ドライバー（トラック・バス・牽引）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
1.7
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸/ 無し
2.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸/ 無し
2.5
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任/ その他
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 33万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 144万円 | 16万円 | 0万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 144万円 |
| 残業代（月） | 16万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大新東株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転士
全国に展開する会社なので、全体の基本給は11万程度。
あとは専従手当てという手当てが各営業所やその仕事に対して設定されていて、基本給になるものは、15万～22万位になる。
正社員と契約社員とパート社員が混在しているが、総収入的にはその差はあまり差がない。
主に入札で得られる仕事が多いため、正社員は入札で負けても他の営業所なり他の仕事に付くことがあるが、契約社員やパート社員は基本１年契約(更新制)なので契約を解除される場合がある。
時間給に換算すると、正社員、契約社員よりパート社員の方が時給が上なので、給与の総支給にはあまり差が出ない。
入札額で入ってくる金額が決まるので、昇給は殆んどといって無い。
給与を増やせるかどうかは残業にかかっているので、最終的には身を削って給与アップを目指すことになるので、若い内はいけるが年齢を重ねると辛くなってくる。
評価制度:
評価制度は殆んどといっていいほどありません。
事故さえ起こさなければ、評価ダウンもなければ評価アップもないです。
若年者が入社しても将来性はないと思います。
40代から中途入社する会社だと思います。