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株式会社日本農業新聞の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
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株式会社日本農業新聞の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社日本農業新聞で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本農業新聞への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月02日
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ー/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1−4−1
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:勤務時間はきちんとしていて、時間通りに始まり、時間通りに終わ...
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3.2
大阪府大阪市北区野崎町5−9
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給を申請しても、部長からはそこはなんとか、と言われ消化でき...
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3.0
東京都千代田区大手町1−7−1
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:時間はきっちりしていた。土曜日出勤が隔週であるぐらいで、交代...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−5−7神戸情報文化ビル
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:きっちり取れる方だと思いますが上司によっては無茶振りがありま...
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3.2
東京都千代田区大手町1−3−7日経ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は12時間程度。昼間に隙間時間を作れたり朝遅く...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島2−3−18
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディアビジネス
勤務時間・休日休暇:パートだったのでわかりません。多様な働き方支援:リモートして...
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3.6
千葉県八千代市勝田台北1−11−16VH勝田台ビル5F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に完全休み。全社員が集まる社内イベントが年に1...
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3.0
東京都千代田区一ツ橋1−1−1パレスサイドビル
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ禍で特に本社ではリモートワークが推進されるようになった...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通夷川北入少将井町239
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事がないのにも関わらず残れと言われることがある。何のための...
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2.9
静岡県静岡市駿河区豊田1−9−34
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 営業記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新聞部
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休むことができます。忙しいながらも、ワークライ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本農業新聞の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
日刊紙のため、配属先によって土曜、日曜の勤務がある。
有給以上に欠勤扱いで休暇を取得しても、労使協定により支給額がほとんど変わらない。
ただし、近年は人事制度の改定が続き、従業員の給与を2割削減する方針を示すなど、給与を期待して入社すると痛い目をみることになる。
多様な働き方支援:
リモートワークは上司によっては可能だが、「リモートワークはサボり」という昔ながらの観念が上層部に根強く残っており、人によって風当たりは強い。
副業は全面禁止。時短勤務は給与減と昇格遅れあり。令和になっても社風は昭和初期の芳ばしさが漂う。