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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:
日刊紙のため、配属先によって土曜、日曜の勤務がある。
有給以上に欠勤扱いで休暇を取得しても、労使協定により支給額がほとんど変わらない。
ただし、近年は人事制度の改定が続き、従業員の給与を2割削減する方針を示すなど、給与を期待して入社すると痛い目をみることになる。

多様な働き方支援:
リモートワークは上司によっては可能だが、「リモートワークはサボり」という昔ながらの観念が上層部に根強く残っており、人によって風当たりは強い。
副業は全面禁止。時短勤務は給与減と昇格遅れあり。令和になっても社風は昭和初期の芳ばしさが漂う。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦しろという上層部が挑戦しないでいる印象はある。役所的な
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:申請すればきちんと休みを取らせてくれる。一方で申請しなければ
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:あまり休みが多いとは言えない。会社全体が休みを取ることをあま
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の新聞社よりも全体的に意識がゆるい。個人個人の
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:時短をとっている女性社員は多くいて、理解は得やすいと思う。ただ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:日刊の農業専門紙は唯一の存在。事業の弱み:デジタルに弱い。本格的に取
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:若手にもバイタリティややる気さえあれば何でも任せてくれる。しかし面倒を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全な年功序列制度です。年齢が上がっていく毎に昇給し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:手当は充実している。昇給は年功序列、賞与はそこそこいい。労働組合がとに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:営業なので、ほぼカレンダー通りに休めた。遠方出張があると前泊
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:健康保険組合の保養所などが使える。退職金は充実している。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生: 転勤後の帰任後住宅助成は手厚い。転勤中の住宅補助を、転勤後も2年間出
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思う。多様な働き方支援:リモートワークを積
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:研修は数年に一度。働きがい:自分の書いた記事が多くの人に読ま
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:土曜日には当番がある。部署の人数が少ないと月に一度は当番。多
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 32万円 2万円 100万円
年収 498万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は約2.4ヶ月分。調査役以上にならなければ給与は低い。評価制度:完
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得に全社で取り組むなど、いいのではないか。研修も取り組
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:東京の本社ビルはできたばかりで新しい。オフィス環境:秋葉原駅と御徒町駅
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:管理職になるべく女性を登用してると思われる。他の同業他社に比べ
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:若手でも企画力ややる気などがあれば、大きい案件でも任せてく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
働きがい:古い社風だが、農業のため、JAグループのために役立っていると思うとがん
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:農家のためというよりはJAという組織のために働い
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
オフィス環境:新社屋になりとても綺麗な社内になった。ウォーターサーバーなども飲み
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列である、各種手当も充実している。評価制度:よほど働かない場合を
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得などサポートしてくれるようであるが、サポートの手当を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには配慮している。逆に男性の育
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:同上。特に子育てをする従業員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャッ
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