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回答者: 男性/ 組み込み開発、エンジン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:
残業がほとんどないプロジェクトもあれば、多いプロジェクトもある。忙しいと休日出勤になることもあるため、プロジェクト次第としか言いようがない。

休暇自体は申請さえすれば、基本的には休める。休みを促されることは無く、自分で申請をしないと最低取得分の5日になってしまう。

多様な働き方支援:
プロジェクトによるが、フルリモートに近い案件もある。反対にリモート無しのプロジェクトもあれば、ハイブリットな働き方も増えてきている。

フレックス勤務はあまり見ないが、仕組みがあるので出来なくはない。ほとんどやっている人は見たことがないため、調整はしづらいかもしれない。

自分がしたい仕事があったとしても、仕事自体は選び放題ではないため、希望が通らないこともある。最終的にはその要望を通そうと努力してはくれる。

回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:数年前までは 休日休暇は各チーム任せになっていて会社として関
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回答者: 男性/ 部門長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部 西日本グループ/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:退職金が26年以上勤めないとでないです。住宅手当は、世帯主で大阪の場合
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社長が若い方に代わり個人的には社員同士の交流も少なくなり特
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:少し炎上していた案件に所属していたため、勤務時間も比較的長く
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:一般的な平和な企業ではある。フランクな人が多く、きちんと上
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく一般的な昇給、賞与、手当です。賞与は支給月数が少ないという人もいま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に関しては、スタートラインも低く、あまり上がらないとよく聞く。賞与
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:無借金経営のため、景気が悪くなってもすぐには潰れはしないのが強みかも
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:比較的休日・休暇などは取りやすく、残業などもあまりない傾向で
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回答者: 男性/ 組み込み開発、エンジン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年1回の考課面談で評価があがれば、徐々にあがります。ある程度昇進しない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:中堅クラスの影響力はある。事業の弱み:会社の体力事業展望:低空飛行、
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に管理職は接しやすく気を配ってくれる。上司と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないと思います。休暇は取得しやすい方だと思い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 40万円 65万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 65万円
モデル年収:「職位テーブル」と「級」によります。考課面談で評価が上がれば級が徐々
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECU事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:今の仕事はかなりライフワークバランスは良いです。しかし派遣先
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECU事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:若干古風な社風があると感じます。社員旅行やや強制気味とか、
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決して高くはないですが、ステップアップして昇格すると結構上がります。賞
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:社風は、古い社風です。ほぼ強制の社員旅行やみなし残業など今
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ECU事業部ECUシステム部東日本1課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 6万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:目標の達成度などにより評価されているが、年次的な要素が多く反映されてい
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:エンジニアの派遣会社のため自社で学べる事、成長できる事はあり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:近年はみなし残業の撤廃や昇給率の見直しなどが行われている。ただ、元々が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:基本的には、役職があがるにつれて、マネージメントの方にうつっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に数回の上長面談を経て決定する。昇給は複数回の考課を経ないと行われな
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回答者: 回答なし/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:・資格手当は他社と同等レベルにある。・研修は2、3年目のタイ
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:数年前までは会社から与えられた業務をするしかありませんでした
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 40万円 65万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 65万円
年収・給与の満足点:評価は見やすく、外乱の多い業績オンリーの評価ではない。また、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:勤務時間について過度な残業にならないように配慮する人がいる程度。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:割り当てられた部署による。就業した業務以外についての技術は身
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 47万円 0万円 160万円
年収 850万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:目標管理制度により技術職、マネジメント職の達成目標がかなり細分化されて
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:他社と比較したことが無いので特徴というものは分からないオフィス環境:役
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 40万円 65万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 65万円
評価・昇給制度:評価と昇給の判定は年に1回行われます。時期としては10月から11
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECU事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:普通レベルだと思います。物凄く力を入れているというわけではないですが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:上司によるが雰囲気は良く
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECU事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性が単純に少ないため働きやすいかと言われれば微妙です。経営陣
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