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株式会社東京スポーツ新聞社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
39件株式会社東京スポーツ新聞社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社東京スポーツ新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京スポーツ新聞社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月06日
口コミ投稿日：2021年04月19日
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集局/ なし
2.1
口コミ投稿日：2021年07月29日
回答者： 男性/ 広告/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2021年03月18日
回答者： 男性/ 取材記者/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−５−７神戸情報文化ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
2.7
東京都千代田区大手町１−７−２東京サンケイビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:きちんと仕事する人はワークライフバランスがとりやすい。多様な...
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2.9
静岡県静岡市駿河区豊田１−９−３４
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回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっていますが、記事の出稿量が足りないと誰かに負...
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3.6
千葉県八千代市勝田台北１−１１−１６ＶＨ勝田台ビル５Ｆ
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2.9
愛知県名古屋市中区三の丸１−６−１
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって差はあるかもしれないが、休みの希望日はほぼ聞いて...
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3.0
東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル
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回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日も突然呼び出されることがある。休日と仕事の境目がない。電...
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3.0
東京都千代田区大手町１−７−１
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:記者としての研修制度は拡張している。国内外の留学制度もある。...
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2.7
北海道札幌市中央区大通西３丁目６道新ビル
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回答者： 男性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事件があり、火災があれば真夜中でも休みでも現場に向かうのが記...
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3.0
東京都中央区日本橋小網町１４−１住生日本橋小網町ビル
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みで出勤はしない但し、月曜日発行の新聞の印刷立会...
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3.2
大阪府大阪市北区野崎町５−９
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回答者： 男性/ グラフィックデザイン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売開発部
勤務時間・休日休暇:残業させないように上司が「終わったらすぐ帰りや」と言ってくれ...
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株式会社東京スポーツ新聞社のカテゴリ別口コミ（39件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京スポーツ新聞社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 撮影/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
部署にもよるが、事務や内勤は比較的安定して勤務できているように思う。各々に割り当てられた仕事が終われば、定時前に退社することも可能である。イレギュラーな休日を希望する場合も、前もって上司に報告し、部署内の社員と調整が取れれば十分に取得可能である。
しかし、取材記者は業務内容によって長時間勤務や思うように休日が取れないこともあるようである。
多様な働き方支援:
コロナ禍をきっかけに、内勤や取材記者の中にはリモートワークを始めている社員がいる。
時短勤務や急な早退の希望も、やむを得ない事情であるなら調整してくれる。
副業は原則認められていない。