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株式会社東急スポーツオアシスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東急スポーツオアシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを585件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急スポーツオアシスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:
一番はお客様からの感謝の言葉をいただいた時、仲間からの称賛の声をいただいた時。「あなたのおかげで」と言う言葉に何度も自己効力感を感じた。

この仕事が向いていると思う人:
誰かの役に立ちたいと思う方。決まったことをこなすより、多様性に適応して工夫したいと考える方。何より健康的な生活を送ることを肯定し、サービスの提供により社会に貢献したいと願う方には、天職と感じると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得の補助制度がある。業務に関連する養成講座には、社員優

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

仕事の裁量権:社員数が少ないこともあり、早いうちから裁量権を持つことができます。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:事業所の社員数は多くないので、すぐに何らかの担当をすることがありま

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:健康的な生活についての知識やスキルは家庭の中でも大い

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:新人の時からさまざまな取り組みに挑戦させてもらった。サプマネージャ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:研修はトレーナー研修、リーダー育成研修、コミュニケーション向

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:資格支援制度があり、申請が通れば補助が出る働きがい:利用者の

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回答者：男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発：あらゆる職種にチャレンジできるのが魅力です。未経験の店舗スタ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:資格の取得や研修についてはサポートしてくれます。働きがい:自

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:接客業なので、ダイレクトにお客様から反応がもらえること

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、クレーム対応、見学案内では営

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:運動を楽しめたり、ジムで仲間ができたり、スタジオレッス

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:自分のやる気次第で様々な業務に携われます。セールスや

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:資格手当のようなものはある。トレーニングに関する研修などはあ

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:入社2年目からは担当業務を任せられるので、色々と自分で企画して実行

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:人間としてのコミュニケーション能力の向上はかなり大きい。さま

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:研修はしっかりあり、わからないことがあってもすぐに聞くことが

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は育ったと思う。特に資格等は得ることは

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:自分の知識向上が狙える社内研修は豊富です。オアシス独自の資格

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:挑戦しやすいのでその分成長も良くできると思う。パーソナルトレ

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当も内容に依り補助があり、研修参加等を積極的にして

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回答者：女性/ インストラクター等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

働きがい:店舗にいる社員が少ないのでなにかしらの仕事を受け持つことになります。1

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

働きがい:お客様に感謝される事を誇りに思う方は働きがいを感じると思う。ただ、自己

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

教育・研修：スタジオプログラムやパーソナルプログラムの研修の機会は非常に多いため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：お客様の目標達成に貢献できた時は、最もダイレクトに「ありがとう」と言っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：スタジオlessonを担当することになった時、とんでもなく下

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：お客様から有難う！っと言われた時や貴女の笑顔が見たくて来た！っと言われ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年10月15日

教育・研修：しっかりした研修制度が整っている。入社してからも自分がスキルアップで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司によって変わりますが、自由に挑戦させてくれる職場で、苦手克服も可能

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

成長・キャリア開発:多種の育成研修があるが、開催頻度が少ない働きがい:新規事業で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しくチャレンジしたことを自分だけでなく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】1人で考えると視野が狭くなってしまうこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアは現場から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】アルバイトも社員も経験しました。アルバイ

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会社名	株式会社東急スポーツオアシス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.sportsoasis.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	368名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	山岸通庸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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