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株式会社ミツエーリンクスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
454件株式会社ミツエーリンクスの口コミ一覧ページです。株式会社ミツエーリンクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを454件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミツエーリンクスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月15日
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月20日
回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 44万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 44万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 44万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 男性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 回答なし/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月08日
回答者： 女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年04月29日
回答者： 女性/ UIデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年07月07日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 女性/ UIデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月21日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 0万円 | 77万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 77万円 |
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年04月27日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 回答なし/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミツエーリンクスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
穏やかな人が多く非常にコミュニケーションがとりやすい環境である。毎年新卒が20人単位で入社するだけ若い人が多い上、やる気のある人が多く入ってくるので、現場は非常にフレッシュである。入ってきた新卒の方には手厚く、チームとして支える文化なので、そこは安心して良いかもしれない。上司の方に関しても、意見の言いやすいチームづくりを心がけている場合が多く、1on1などの面談機会も設けているため、悩み事や相談事などを伝えられる。
どこの場所も風通しの良さはそれなりに良いと思うが、かなり放任主義でもあり自発的にこれがしたいと手を挙げなければ只管バナー作成などのルーチンワークを続けることになる。何年かすればサイト制作に携わる機会が訪れるとは思うが、タスク量の差が激しいので突然請け負うのはあまりオススメしない。チャレンジできる場や、勉強会、ナレッジの蓄積などが行われているので、有効活用しながら主体的に仕事に参画していける人材は重宝される環境である。中途に関してはサイト制作に初っ端から携わることが多く、入って間も無く深夜まで残業をするケースが多い。