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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社または支店で働くものだと考えていたが、実際はお客様先への常駐であった。短いと一ヶ月、長くて二年程度だったが、人により異なる。お客様先で実力を発揮できると、お客様から信頼されて重要な仕事を任せられることがある。しかし自分はたいてい最初から期限が切られており、期限がきたらそのまま退場となった。入社以来何か所もお客様先に行ったが、これはメリットとデメリットがある。メリットとしては、いろんな会社を見ることができたこと。色んな人と知り合いになれたことだ。本社にずっといたただけでは決して経験できないことである。おかげで初対面の人と話すことが苦手だった性格が改善されて、誰とでも仲良くなれるようになった。また色々な仕事を見ることができたため、その難易度も含め、IT業界に(一部ではあるが)詳しくなった。合わせてさまざまな業務を行うことで、それだけスキルもつく。所見のツールやアプリも何となく使えるようになる。お客様さきにいくぶん、スキルがどんどん付くというのを実感した。デメリットとしては、ひとつの仕事に集中できないこと。通勤先が頻繁に変わることで生活が落ち着かないことなどがあげられるが、これらはたいていは慣れていくものである。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:基本的にお客様先に常駐スタイル。一部、受託案件もあり。若手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:数年前前に現社長に代わってからは社員との距離も近くなり、社
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、特別多いというわけではありません。社内
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務等を使っている女性社員は多い印象なので、比較
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給がとにかく低いため、ボーナスも低い。管理職でも年収600万程度。
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 9万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給が圧倒的に低く、技術手当や住宅手当で月収を補填している。経営的に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造ソリューション事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:近年大きく体制が変わり、今まで横浜支店、東京支店…と視点ご
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が多いため、勤務時間は配属先による。会社としては休暇
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給がかなり低いため、各種手当てが充填され月18万程度給与となる。昇
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:客先業務がメインのため、様々な経験が可能ではある。自分のキャ
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:客先業務メイン、受託は少数といったところであるため、客先で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 7万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給がとにかく低いため、賞与や残業代も必然と低くなってしまいます。ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:配属プロジェクト次第なところはありますが、自分自身の生産性を
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回答者: 男性/ インフラ関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:一人暮らし、実家暮らし関係なく住宅補助が出る。基本給が少ないため、全く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよく感じる。社員のモチベーションは上層部には感じら
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:住宅補助は、一人暮らしでも実家暮らしでも関係なしに給料に含まれている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:プロジェクトによる。本当に忙しいプロジェクトだと残
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助は名目上あると書いてあるが、全員に一律支給されている。給与に記
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:客先にもよるらしいが9時〜17時45分が基本、残業はプロジェ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ:上司に自分の意見を伝える事はできる環境だと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造ソリューション事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助が常に給料に入る(実家暮らし、一人暮らし関係なく一律)ので無い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:業態上仕方ない部分が多いが、案件次第で獲得できるスキルが左
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が非常に低く、昇給もほとんどないため、一人暮らしで生活していくの
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 9万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:基本給は毎年1000円くらいは上がる。役職につけば役職手当がつくのと
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:上層部が頭の固い印象を受ける。その他の社員の方々は気の優し
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回答者: 男性/ インフラ関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすい環境ではあった。しかし、配属先に
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回答者: 男性/ インフラ関係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給を低くし、他の手当で給料しているため、残業代、賞与が上がりづらい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、受験料が支給されるのと資格によっては報奨
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 20万円 1万円 30万円
年収 302万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は低い。基本給とは別に技術手当等がある。基本給があまりあがらないた
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 9万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:年に2回の賞与評価があり、自身で立てた目標に対する達成度で評価さ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:配属部署による。本社勤務は比較的取りやすいと思う。上司やプロ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低いため賞与も低くなるが、貰えないということは無い。昇給は期待
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業は案件により、繁忙期などは毎日残業するケースもあればまっ
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回答者: 女性/ プログラマー・テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方だと思う。ただ、客先常駐が基本なのでプロジ
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