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株式会社タカキューの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:
お客様の笑顔、また自分を訪ねてお買い物に来ていただける事。
職場内での一歩先を見据えて動く事で同僚に喜ばれる事。

この仕事が向いていると思う人:
ホスピタリティある人。
第三者に喜んでもらえる事にやりがいを感じる人。
国家権力に物怖じしない人。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:相手の良い所を瞬間的に言う事ができる。日常生活にも役
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:働きがいは場所によって違うが店長等は大変だと思う。研修は昔は
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当補助はあるし、研修も新人研修、ステップアップ研修
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回答者: 回答なし/ 店長代行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 店長代行

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:店舗、というより店長の性格にもよりますがアルバイトのスタッフでも売
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回答者: 回答なし/ 店長代行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 店長代行

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:接客中心なのでキャリアアップしないと成長は見込めません。資格
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:接客をまなぶことができたのは大きかった働きがい:働きがいはあ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:いまは業績回復に注力しているため、資格取得制度が休止中働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:ステップアップ研修や次期店長候補研修などの支援はかなりの成長
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:以前はカフェテリアにより資格取得手当があったが、会社の経営状
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:割と店舗任せな面は多い。働きがい:接客好きなら有り。顧客が多
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:接客業のレベルは高いため他のジャンルの会社でも学んだ知識とスキルは充分
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:昇給の制度が目に見えてすぐ上がるわけではない。店舗数も減らし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:今は停止中ですが、資格取得者に対して手当が出たり、通信教育が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:店鋪の人間はとくになし。働きがい:自分からお声掛けするので接
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:不明働きがい:販売業なのであらゆ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
働きがい:お客様との会話や自分ね成績次第で昇給もあり実力で向上出来るのでモチベー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:自分次第です上司には人生経験豊富なアダルト層が多くいます自分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:販売経験をいかしてお客様のニーズをききだすコミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:接客を売りにしているので、営業力、販売力、顧客管理などの力は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
働きがい:現場で働くにはお客様との直接のやりとりがあるので、お客様に喜んでいただ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:カフェテリアのような制度で自分のスキルを上げる講習などは無料
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:会社の人事都合により、ステップアップ制度の試験などを受けずに
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:カフェテリアプランで資格取得の補助がある。時間を作れるコツコ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月08日
成長・キャリア開発:会話が主なのでコミュニケーション能力は高まる福利厚生で資格を
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
働きがい:年に8回の会員セールがあるので、その時期に来ていただける会員様と仲良く
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:接客という面では成長できるし、コミュニケーション能力はつく。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:販売員という仕事はとても楽しいし、お客さまとお話しして気持ち良い気分に
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:対人能力は身に付く。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しております。入社時には泊りがけの研修があり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
働きがい:商品デザインが古臭く、毎年似たような商品が多数出てくるため、モチベーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:店長によるがミーティングやフィードバックは頻繁にされる。また、店舗で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:しっかり接客をする販売方法の会社なので、販売力や提案力、コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
働きがい:売り場、販売、分析など自分の苦手なことをすべて改善し、レベルアップ出来
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