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株式会社ピーアップの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ピーアップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを632件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピーアップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月20日

女性の働きやすさ:
あまり使用されている印象は無いが、一応欠勤理由としての生理休暇などの制度もあるそう。
妊娠出産で産休育休を使う事もでき、子供が成長したタイミングで復帰してくるスタッフもかなりいる。産休育休を取得する際に、社内ツールとして使われているタイムラインのようなものに、挨拶などを投稿している人がよく見受けられるが、取締役、エリアのマネージャーともに暖かいコメントを送っており、罪悪感など感じずに育休など取りやすい印象。女性だけでなく男性スタッフも育休を得ることもありました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性社員は本社も多いし私の会社も多かった。定時が遅いため、若い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:産休育休などの面はかなり取りやすいと思う。制度が充実しており女

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:女性が店長職をやっていたり、育休などもよく取られている方がいる

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回答者：男性/ けいたい/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職結構います。有給等は結構とってる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も全然いますし、1年間育休はし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:女性であっても管理職になれる環境。産休育休

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性管理職が多く働いてるので働きやすいの

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回答者：男性/ ショップ定員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:管理職の方もいます。育児休暇は取

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月04日

女性の働きやすさ:別に男女差別は特に感じ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:育休とってる

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:男女差別等は全くなく女性管理職も存在します。また、そもそも男女

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回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性の店長や管理者も多くいる。産休や育休も気にせず取れる。5連

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ au事業部/ 副店長

1.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方は比較的に働きやすい(父母サポート)とい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く実力主義です産休育休制度もあり、取得後復帰する

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回答者：女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性への配慮を感じる一言があり、真剣に

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はとても積極的で、私が在籍しているエリアでも4

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回答者：女性/ エリアリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップは可能ですが、ライフプランにそってキャリ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:役職も着いているので働きやすいと思います。産休

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場だと思う。女性店長が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性に対する制度

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、少ない感じはします。女性自体この会社は

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:私のいるところは比較的女性の比率が高いので、とてもやりやすいで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:比率は男性の方が多いですが、社内的には女性を活躍させたい会社な

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:小学校に上がると時短勤務が出来なくなり正社員からアルバイト推奨

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただサービス業ではシフト制で基本土日祝が出勤

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:女性で管理職まで上った方はあまりいません、事業部によるかもしれ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:産休を取ってる人は多いそのあと戻って

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回答者：男性/ スマホ販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:男女問わず活躍できるのでいいと思います。休暇も年に1度の5連休

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと感じます。ですが店長やマネージャー職で女性

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回答者：女性/ 営業販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

女性の働きやすさ:特に男女で差を感じることはない。なんなら女性の方が接客面で重宝

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:特に働きにくいということはないです。上司によっても変わってくる

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回答者：男性/ スマホ販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性の店長も一定数おり男女問わず結果を

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月24日

女性の働きやすさ:平等　産後の復帰者も歓迎

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:欠勤してしまうと減点制度があり、生理痛などでも病院にいかない限

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会社名	株式会社ピーアップ
業界	その他（その他）
URL	https://www.p-up.jp/
所在地	東京都足立区千住１−４−１東京芸術センター１１Ｆ

従業員数	600名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	中込正典
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(508件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
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