3.2

口コミ24件
年収・給与0件
求人0件
フォロー数0人

企業トップ

口コミ(24件)

年収・給与(0件)

女性の口コミ(5件)

求人情報(0件)

株式会社輸送経済新聞社の口コミ一覧ページです。株式会社輸送経済新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社輸送経済新聞社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集企画部/ 記者

2.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが、仕事量的に評価やノルマを気にする人は取りにくい。ワークライフバランスは、本社はワークに傾かざるを得ない。
支社は、本社より休みが取りやすく、残業も少ない気がする。

多様な働き方支援:
大した準備もなくコロナ禍で在宅勤務にしたり、急に在宅勤務がなくなったり、めちゃくちゃ。育休明けなど時短勤務はあるが、固定残業を採用している会社なので給料はかなり減る。副業はしている人を知らないので分からない。

報告する口コミURL

回答者：男性/ 編集部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:バランスが保たれているとは言い難い。取材などで出勤する日を除

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月19日

福利厚生:各種通勤手当や退職金、保険などはあるが寮はない。必要に応じてパソコンと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集企画部/ 記者

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当や退職金はある。福利厚生は期待できないオフ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 編集部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:退職金はありますが、それ以外の福利厚生制度はなし、もしくはあっても周知

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集企画部/ 記者

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業の弱み:地方や中小をもっと大切にすべき　歴史が長いこと大手との付き合いが深い

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集企画部/ 記者

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:色々な経験ができるが、後何年使える？というスキルも多い。働き

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集企画部/ 記者

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定経営を期待していたが、コロナ禍で新聞がコスト

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 編集部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

働きがい:石の上にも３年というが、この会社に当てはまるかどうかは分からないと今は

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 編集部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の弱み:新聞や別冊の発行から、さらにもう一歩踏み込んで電子化が進められればい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】編集部なので男性、女性

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】キャラクターとしては個性的なタ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】とにかく給与面で優遇しないと、いくらいい仕事

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 編集部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:男女に区別はなかったが、働きやすく

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性であれ女性であれ、意見は自由に言え

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】自分が在籍していた時代には、支援制度な

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員どうしがいい面をほめ合うカルチャ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】編集部は取材して記事を書くのがメーンの

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】スタッフが少ないので、入社直後から超即戦力と

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】編集は経験がすべてなので、幅広くいろいろなこ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】給与面はかなり厳しいので、住宅補助など

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業界紙なので活動範囲が狭く、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】業種的に性別は関係ない

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】スタッフが少ないので、入社直後からいろいろな

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社輸送経済新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	http://www.yuso.co.jp/
所在地	東京都中央区新川２−２２−４新共立ビル３Ｆ

従業員数	19名
設立年	1948年
資本金	10百万円
代表者	佐藤周
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

株式会社輸送経済新聞社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

株式会社輸送経済新聞社の口コミを探す

株式会社輸送経済新聞社のすべての口コミ

株式会社輸送経済新聞社のカテゴリ別口コミ（24件）