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株式会社神戸新聞社の平均年収は577万円、年収範囲は400～750万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社神戸新聞社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

株式会社神戸新聞社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
577万円	400~750万円	12人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	577万円
回答者の年収範囲	400~750万円
回答者数	12人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	554万円（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢22.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	625万円（平均年齢40.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	700万円（平均年齢42.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	400万円（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社神戸新聞社の口コミを探す

回答者：男性/ 広告営業・新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
定期昇給はあるが、物価上昇に追いついていない印象。
経営上プラスの要素が現状無いため、大幅な賃上げは見込めない。
家族手当は手厚い。

評価制度:
年功序列の傾向が強い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:働く部署によって大きく異なる印象。夜勤や残業が多き職場、シフト勤務や土

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:評価制度もあるが大きく差が付くものではなく、基本的に定昇による昇給とな

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回答者：男性/ 記者職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同じ職種で採用されても、裁量労働制が適用される職場とされない職種の間を

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:定期昇給は毎年行われ、賞与も安定支給されているが、業界内では低い水準評

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回答者：男性/ 広告営業・新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は年２回、組合がしっかり活動しているため、経営陣の意向等は掴みやす

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世界経済が厳しい中、また新聞業界が厳しい中、昇給や賞与についても安定し

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的には年功序列だが、昇給ペースは緩やか。ボーナスは安定支給で、今の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢給と能力給を合わせた昇給制。能力給は年2回の評価で変わるがほとんど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では中の上。取材経費が出づらく、持ち出しになることもおおかった。労

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回答者：男性/ 原稿係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 管理部

2.5

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	6万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトだが月給は良い。時給は安いが残業代と深夜割増が付くことでまとまっ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 東播支社

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	12万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト従業員には3年の有期雇用中、一度も昇給がなくその点は気になり

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 東播支社

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	12万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトなので、昇給と賞与はありませんでした。せめて昇給はあってもい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトでも、残業・夜勤などがあると、ちゃんと法定通り給与に反映され

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株式会社神戸新聞社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 広告営業・新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディアビジネス局営業部/ 部員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

福利厚生:退職金制度あり。若手への家賃補助あり。その他、確定拠出年金、互助会制度

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部門/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:退職金はしっかりとあります。社員持株会があります。通勤手当があります。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	554万円（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢22.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	625万円（平均年齢40.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	700万円（平均年齢42.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	400万円（平均年齢26.0歳）

会社名	株式会社神戸新聞社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	https://www.kobe-np.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町１−５−７神戸情報文化ビル

従業員数	477名
設立年	1898年
資本金	600百万円
代表者	髙梨柳太郎
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社神戸新聞社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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