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株式会社神戸新聞社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
記者は資格が必要な仕事ではないので特にない。研修制度もあまり整っていない。

働きがい:
マスコミ不信の時代だが、地元からは一定の信頼を寄せられている。

口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定期昇給は毎年行われ、賞与も安定支給されているが、業界内では低い水準評
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は同業他社に比べて早かったと思う。産休、育休を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:長期休暇予定になっていても、持ち場で事件や事故などがあると休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、各自に勤務時間は任された部分が多いが、部署
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:記者は裁量労働制が導入されている。出退勤時間は比較的緩く、取
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給と能力給を合わせた昇給制。能力給は年2回の評価で変わるがほとんど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって、その時の忙しさによって違うが、だいたいゴールデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界では中の上。取材経費が出づらく、持ち出しになることもおおかった。 労
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署やそのときの人員構成で開きがあります。昇進や配置の目安が見えにくい
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株式会社神戸新聞社の女性の口コミ(10件)

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