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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は210～901万円です（325人の正社員の回答）。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを394件掲載中。

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ ICTO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他社と比較すると給与は低い。また福利厚生も住宅手当、退職金制度が無いた

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回答者：男性/ インフラデリバリー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレード要件が設定されていて、グレードそれぞれに基本給の上限が設定され

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回答者：男性/ インフラデリバリー業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部/ メンバー

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半期ごとの評価によって決定。レベルのようなものが設定されていて、それに

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同僚には業務量の割に賞与は少ない方だという意見が多い。若手のうちは報酬

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	6万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:事務サポートで入社すると賞与も給与もすごく低いです。登用制度を使って早

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ BE事業部/ メンバー

1.7

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	7万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給(グレードと呼ばれる等級)+賞与(年2回)+残業代が年収。特に手

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:サポート事務（P職）の方に関しては上限があり、それ以上は職制を変えない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:グレードを導入している。各グレードで求められる役割や能力が決められてお

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回答者：女性/ 業務コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:全社統一のグレード制度があり、年2回の上長面談でグレードの昇格有無が通

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給はすべて社内の基準があるので、運と上司とタイミング次第。評価制度:

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回答者：男性/ Ldr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SMKT/ Ldr

3.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本的には半年に一回評価が入り、昇給金額、賞与額が決まる。評価軸として

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回答者：女性/ ITアウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給年2回、賞与年2回、交通費全額支給。住宅手当はありません。評価制度

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給与が比較的低い、会社の給与、人事制度がコロコロ変わり、浸透していない

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	20万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	105万円

給与制度:評価制度があり、月給と賞与がその達成度と上長の評価で決定する。資格手当

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	14万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年に２回の評価時期（上期、下期）の評価に応じて発生。賞与も年に２

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回答者：女性/ プロセスデザイン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:新卒入社時は他企業との差は感じられない。賞与は6月と12月に給与の2ヶ

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	26万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:目標設定があり、昇給は特に悪いことをしなければ上がると思う。少しずつ上

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回答者：女性/ SMKT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:安いと思います。評価制度:人数が多い割にベンチャー気質で、かなり細かい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:コンサルタントで考えると給与は低い水準だと思います。評価制度:かなり実

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
414万円	25万円	0万円	102万円

年収	414万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:グレードが決まっていて、それによって給与が決定する。グレードには、ビジ

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回答者：女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：性別や年齢（年功序列）は関係なく、正当に実力で評価してもらえる。そのた

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社時点で特別なスキルや資格を持っている場合は昇給したり給与アップにつ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:全体的に低い。外資コンサルティングと同様の業務内容とおもうときもあるの

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードによって定まれている。また半期で1回目標設定が行い、それの評価

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回答者：回答なし/ 営業事務す/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半年ごとの評価により、決まります。手当は特段ありません。評価制度:半年

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与面についてはかなり安い方だと思います。年に2回の賞与は一般職であれ

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年、昇給がある。在宅勤務した時は在宅手当が支給されるので電気代の足し

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の為、賞与はなし。昇給は年2回です。時給が10円上がるのみです

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福祉厚生については申し分なくしっかりしてくれている。ただ労働の質に対し

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:不明評価制度:おそらく体感として、実力主義だと思われます。若い方が管理

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため手当などはないが、人によっては正社員に誘われることもある

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスエンジニアリング事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	2万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給の仕方は同年代の他の会社員と比べると大きく、設定した目標の達成度合

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回答者：女性/ エージェントリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンタクトセンター/ エージェントリーダー

4.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	21万円	0万円	86万円

年収	344万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:あるグレードからあがりにくくなり、それにともなって給料もあがりづらくな

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	29万円	5万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低い評価制度:年2回、目標設定及び評価の機会があり、賞与に反映さ

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回答者：男性/ マーケティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	27万円	8万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年二回あり、そこまで大きな昇給は大きな成果を上げない限り難しい。

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給、賞与とも、同業他社と比べると悪くはない。
しかし、部... 続きを見る

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ＩｎｆｏｓｙｓＬｉｍｉｔｅｄの年収・給与

2.7

東京都港区六本木１−６−３泉ガーデンウィング２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】賞与の割合よりも、毎月の月額部分の方が大き... 続きを見る

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株式会社ＬＩＧの年収・給与

3.2

東京都台東区小島２−２０−１１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:賞与は契約上なかったですが雇用契約次第ではある人もいたかもし... 続きを見る

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ＴＤＣソフト株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:残業した分給与は支払われますし、昇級によって給与も上がるので... 続きを見る

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会社名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.persol-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント７Ｆ

従業員数	5727名
設立年	1977年
資本金	310百万円
代表者	市村和幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の平均年収は440万円、年収範囲は210～901万円です（325人の正社員の回答）。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを394件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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