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株式会社醸造産業新聞社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社醸造産業新聞社の回答者別口コミ（9件）

  • 記者 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.6 最新の回答：2025年01月16日
  • 記者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.7 最新の回答：2025年01月06日
  • 記者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.5 最新の回答：2025年01月06日
  • 編集 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年12月26日
  • 記者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月09日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社醸造産業新聞社の職種別口コミ（30件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（19件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社醸造産業新聞社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2025年01月06日
オフィス環境：
会議室用の個室が２つあり、使用していない時は昼食を取るなどしても大丈夫です。給湯室、レンジ、冷蔵庫など必要な備品は揃っています。現在のオフィスはＪＲの最寄り駅から徒歩１分ですので、雨の日も通勤がしやすいです。
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株式会社醸造産業新聞社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年01月06日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は平日の午前10時から午後6時の7時間で、昼の休憩は各自好きな時間にとる。
休暇は基本的に暦どおりで、イベントの取材などで休日に出勤した場合は代休取得が推奨される。有給が取りやすい雰囲気がある。

多様な働き方支援：
出社しないとできない業務もあり出社が推奨されるが、自宅用のパソコンが用意されリモートワークができる。体調や子育て、取材場所が自宅から近い場合など、各自の都合に合わせ利用している。
勤務時間内の通院や早帰りなどができる。
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株式会社醸造産業新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風：
基本的に自分で書くべき題材、書きたいテーマを見つけて動ける記者を求めているため、最低限のことしか教えてくれません。ただし、わからなければ、自分から聞けば教えてくれるので、自立して働ける、働きたい人向きだと思います。知見や専門知識、人脈も必要なので、結果として長く働くほど働きやすい、評価されやすいことはあるかもしれません。トップダウン傾向もあるため、押し通す強靭さか、柔らかさがあるとはたらきやすいかもしれません。
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株式会社醸造産業新聞社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月09日
女性の働きやすさ：
役員はベテランが多く男性ばかりですが、経理の女性役員や、女性記者が徐々に増えてきました。子育てしながら時短勤務で働いている女性もいます。社内は静かなほうですが、相談事などは個々の社員に話せば親身に聞いてくれるような社風です。会社の制度や働き方などについて声を上げたい場合は、聞く耳を持ってくれる上層部だと思います。
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株式会社醸造産業新聞社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2025年01月06日
成長・キャリア開発：
社員全員が記者職だが、実際の業務は企画立案から取材、記事執筆、編集まで一気通貫で行う。法人営業も行うため、社外折衝や営業経験も積むことができる。一人ひとりに与えられる裁量が大きく、キャリアの幅は実は広い。取材相手は大企業の社長や本部長レベルの方が多く、高レベルな方々から話を聞き出すため、やりがいを感じます。
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株式会社醸造産業新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2025年01月06日
事業の強み：
酒類業界日刊紙のリーディングカンパニーとして歴史ある会社。特に統計データの情報発信力に長けており、読者から支持されている。独自の切り口で時宜に合わせた特集テーマを選定し取材を行うため、情報の量が多く内容が深い、読み応えある記事が強み。
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株式会社醸造産業新聞社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給のタイミングは年初に一回あります。賞与は夏・冬に基本ありですが、業績や成果に応じて変動あります(がんばって成果を出せばもらえると思います)。4月1日の創立記念日に「酒肴料」という変わった名前の手当て、社員の誕生日にも手当てがあります。

評価制度：
評価制度は、等級はなく、役員以外の役職(チーフやリーダー、課長等)がないため、社員の目に見えるもの、わかりやすいものは、ないと思います。会社からの評価は賞与のタイミングで社長から評価コメントをもらいます。

記者活動に対する評価は基準がないため、自分で達成度はつかみにくいかもしれません。数字が出る営業成果は評価に直結するのが自分でもわかりやすいかとしれません。基本は年功序列ですが、とびぬけて実力があれば評価されているように感じます。
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