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株式会社醸造産業新聞社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
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株式会社醸造産業新聞社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社醸造産業新聞社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社醸造産業新聞社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月08日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
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3.0
東京都千代田区一ツ橋1−1−1パレスサイドビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ デジタルメディア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルメディア局/ マネジャー
勤務時間・休日休暇:社会的な話題、スポーツイベントなどは土日も行われており、その...
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3.2
大阪府大阪市北区野崎町5−9
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 産業看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部
勤務時間・休日休暇:残業無く、完全週休二日制なので、プライベートの時間はしっかり...
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2.7
北海道札幌市中央区大通西3丁目6道新ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:従業員次第でどうにでもなると思われる。長時間働く人もいれは定...
続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区豊田1−9−34
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、一般企業と同じで全部取っている人間などお...
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3.2
東京都千代田区大手町1−3−7日経ビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 記者職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:子育てをしながら勤務している上司もいる。ニュースの現場からは...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1−4−1
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:勤務時間はきちんとしていて、時間通りに始まり、時間通りに終わ...
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2.7
東京都江東区越中島2−1−30越中島STビル
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては法定休日さえ満足に取れない。そのうえ、翌日が休...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通夷川北入少将井町239
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しさにより、休暇が取れない日が長く続いたことがある。休暇が...
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3.0
東京都千代田区大手町1−7−1
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進み、かなり休みやすくなった。コンプライアンスを...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋兜町11−11ニッシンビル4F
広告・マスコミ・新聞・通信社
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10時出社であることに加え、午前中の取材には直行することも多...
続きを見る
株式会社醸造産業新聞社のカテゴリ別口コミ(30件)
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株式会社醸造産業新聞社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は平日の午前10時から午後6時の7時間で、昼の休憩は各自好きな時間にとる。
休暇は基本的に暦どおりで、イベントの取材などで休日に出勤した場合は代休取得が推奨される。有給が取りやすい雰囲気がある。
多様な働き方支援:
出社しないとできない業務もあり出社が推奨されるが、自宅用のパソコンが用意されリモートワークができる。体調や子育て、取材場所が自宅から近い場合など、各自の都合に合わせ利用している。
勤務時間内の通院や早帰りなどができる。