回答者: 男性/ 運用業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 13万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 0万円 |
エリア職の場合、ほぼ昇給はない。
正社員の待遇がはるかに良い。
エリア職でも現場の責任あるポジションにつくことがあるが、給与が低いのに業務内容が難しいため割に合わない。
エリア職は賞与はないが、年に1回微々たる賞与が入る。(お小遣い程度の金額)
評価制度:
評価については上司との定期的な面談がないため、自ら上司にアピールしないと評価してもらえない。
アピール上手な人は昇給しているイメージ。
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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