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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
294万円100~500万円94

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収294万円
回答者の年収範囲100~500万円
回答者数94

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢33.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
246万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
402万円
(平均年齢30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
266万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳286万円400万円27
30~34歳282万円500万円22
35~39歳288万円500万円13
40~44歳302万円350万円5
50~54歳275万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運用業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 13万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
エリア職の場合、ほぼ昇給はない。
正社員の待遇がはるかに良い。
エリア職でも現場の責任あるポジションにつくことがあるが、給与が低いのに業務内容が難しいため割に合わない。
エリア職は賞与はないが、年に1回微々たる賞与が入る。(お小遣い程度の金額)

評価制度:
評価については上司との定期的な面談がないため、自ら上司にアピールしないと評価してもらえない。
アピール上手な人は昇給しているイメージ。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が低すぎます。昇給、昇進もないので長期的に働く仕事として給与アップ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 2万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:正社員でも一般職とエリア職があります。兵庫県と大阪府を中心にたくさんの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は主に年功序列で決められている。また、配属された部署の管理職の枠が
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給や賞与は正社員でも少ないです。エリア社員には賞与はないようですが、
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回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
218万円 13万円 0万円 3万円
年収 218万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:評価は年一回。自己評価を書いて、上司との調整を行うが、かなり多く
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与がないに等しい。おすすめはしない。基本給も低いのでみなさん残業代で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職には6月12月に賞与がある。8月末には決算賞与もあるようだ。給与
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回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
218万円 13万円 0万円 3万円
年収 218万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
モデル年収:詳細は不明昇給・昇進スピード:なかなか難しいと感じる。特に正社員のエ
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回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
218万円 13万円 0万円 3万円
年収 218万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
賞与:賞与は、本社・支社所属職員とエリア職で大幅に異なる。本社・支社所属職員は、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:正社員の場合、年2回(夏期、冬期)賞与は支給されます。寸志ではありますが、
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均よりも下だなと思うが、ホワイト企業なのは間違い無い残業も残業見込で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に2回実施される。賞与は他の企業に比べて低い。資格手当で給料を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共福祉事務サービス部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:エリア職(準社員のような扱い)として入社すると時給月給制という給与制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しては1ヶ月ずつしか夏と冬で貰えないので仕事内容に対して少なす
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 10000万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エリア職のため昇給はほとんどなし。給与も低く、ボーナス・退職金もありま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナ禍のため賞与はほとんどありませんでした。公共事業のため大幅な賞与
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回答者: 男性/ 社内情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は少し安いですが、賞与は割とでます(正社員に限る)。特別は手当など
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 7万円 23万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 23万円
給与制度:給与は低めだと思うが、実家暮らしの人には普通に良いと思う。昇給も頑張り
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒からは年功序列中途採用の方がリーダーができれば役職上がりやすい評価
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回答者: 女性/ 認定調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートタイム扱いで1件いくらのため、残業手当、賞与他なし。退職金ももち
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回答者: 男性/ システムエンジニアサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 2万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度:一般的には年1回の昇給があり、社員のパフォーマンスや勤続年数
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回答者: 女性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員には夏冬のボーナスに加え、決算賞与も支給されているようだが、現場のエ
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回答者: 女性/ 公共施設職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
158万円 9万円 0万円 0万円
年収 158万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職場環境は、比較的おだやかな方が多かったですが、配属される部署によって
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回答者: 女性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:エリア社員は時給月給。医療系事務の時給としては高めの時給だと
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回答者: 女性/ 採用事務、経営企画部の業務補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 9万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業務量の割に少なめですが、頑張れば頑張るほど昇給しやすくなる印象
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回答者: 男性/ 外来レセプト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 17万円 5万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年1回あり、数千円月給が上がる賞与:エリア職のため基本的になし評
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回答者: 女性/ 外来クラーク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人としての評価はゼロだと言っていい。時給だったが、上がる時は一律で同
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エリア職は賞与、退職金は対象外です。評価制度:やる気や実力が伴っていれ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:あまり給与がよくなく、年数長く働いても給与が上がりにくいです。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年ごとに行われます。少額でほとんど変わりません。賞与は1年目はな
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回答者: 女性/ 医師事務作業補助者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカルサポート/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与・退職金無し時給制で年1回の人事評価評価制度:評価用紙の文字数と上
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回答者: 女性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 4万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員の総合職には賞与があるが、一般職にはつかない等耳にしたことがある
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:エリア社員に昇進・昇格なし。望むなら総合職にな
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:賞与は正社員の方にのみあります。エリア社員の方はもらえないみたいです。
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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:3年間勤めれば退職金がもらえるが、多くはないので期待してはいけない。福
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はフルタイムで働いても200万いかない。賞与も退職金も無い。基本的
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2.9
東京都港区虎ノ門1−3−1東京虎ノ門グローバルスクエア19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:半年に一度評価査定があり、昇給の機会があった。賞与も年に二回... 続きを見る

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