エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

富士通株式会社の口コミを探す

富士通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 0万円 240万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:(ポスティングで別部署に今より上位のレベルで応募して合格した場合は異動
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本は昇給年1回、賞与年2回。ただし、近年は人の移動が相当フレキシブル
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1340万円 75万円 0万円 500万円
年収 1340万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:外部採用及び新卒採用強化のため、年収を大きく上げようとしている。(逆に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ビジネス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
年収・給与の満足点:幹部社員(部長クラス)になると、特にマネジメント力が重視され
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:全体的に給与面は満足できないと思われる。30歳を超えるまではあまり給与
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列、20代のうちは他と大差ない。イメージは20代が400~600
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 69万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与テーブルが明確に段階分けされており分かりやすい。23年度4月より全
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 330万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:23年4月から賃金改定によりすべてのグレードで10%以上の基本給アップ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:個人の能力に応じた昇給が設定されているが、評価指標についてはまだあいま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昔は残業しないと生活できないと感じるレベルだったが、今は基本給が上がり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 0万円 240万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:ジョブ型が導入されて年功序列は完全にはなくなってはいないがだいぶ改善さ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ えすい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:手当として京浜地域の手当やテレワーク支援の手当がでる家賃手当は出される
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 6万円 130万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年それなりに昇給し、賞与も年2回支給されます。賞与は何年増加しており
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年功序列で基本的には上がる。しかし、地方に配属になると昇給がし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年二回夏と冬に支給される資格手当は先輩社員に聞いたところ以前はあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:制度はどんどん変わってきてはいるが基本的に年功序列で毎年給与が上がるた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ ITシステム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:制度は整っており、最近は業績が好調なこともあり昇給や賞与月数増など待遇
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系については、グループ全体で明確なルールがありそれに則って決まる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバルカスタマーサクセス

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 6万円 260万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 260万円
昇給・昇進スピード:ポスティングと呼ばれる手上げ式の異動では異動先のポスト次第で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 55万円 0万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:上昇志向、やる気のある人材にはとても良い環境だと思います。評価制度:現
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与、賞与は他の一般的な企業に比べ高いと思います。各種手当等も充実して
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:一部上場企業と言う事もあり、給与は安定していると思う。高い水
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義で、グレードで分けられています。グレードが上がれば、給料や賞与
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:一般社員は、月一回程度の1on1により、上長との面談とフィードバックを行い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:完全業績連動。営業利益で決定され、管理職は前年度評価ベース。担当は半年毎の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同ランクの同業他社に比べやや低い印象。月給ではなく賞与でまかなうタイプ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:ジョブ型で、レベルが、決められます賞与は業績連動で、大体6.2から6.
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ ソリューションサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 27万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:賞与が7ヶ月で結構もらえるようになりました。そのため、年収は結構たかめ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 事業開発、戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 470万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 470万円
賞与:賞与は業績連動型。 担当は組合と相談して月数が決まる。 管理職は会社が決め
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 40万円 18万円 250万円
年収 950万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 250万円
賞与:年2回夏冬に支給。少し前までは年間4ヶ月台だったが、ここ最近は6カ月以上出
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年は実力主義を取り入れようとしているが、基本的には年功序列である。基
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ ソリューション&サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、はじめのうちはある程度決まったペースなのかなと思います
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ ソリューション/サービス職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては京浜地区手当など細かい手当が多く非常によく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 事業開発、戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 470万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 470万円
モデル年収:入社年次や役職に給与は連動していない。 実力制度に基づいて、レベリン
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 通信インフラ設計構築(無線系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 50万円 10万円 220万円
年収 940万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
年収・給与の満足点:一般の中小企業に比べれば、額が多い。表彰制度などで、色々頂く
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.9
神奈川県横浜市中区山下町51−1読売横浜ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給×残業代×ボーナス年一回。営業とマネジメントクラスはは... 続きを見る
4.3
東京都千代田区神田須田町1−5−1東洋須田町ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業種の中で給与は高い方だと感じます。昇給に関する評価制度も... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区代ー木1−13−8山野代ー木ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料20まん残業代あり賞与あり手当あり評価制度:社長との面談... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田佐久間町2−19櫻岳ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業績が上がってきており、昇給に繋がってきている。
残業代は全...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目13-5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:キャリア・能力・市場価値によって給与が上がっていくテストエン... 続きを見る
3.5
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:そこそこ。と思いきや残業が当たり前なのでかなり低い金額となる... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町2−2−3VORT半蔵門Ⅱ8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に給与テーブルが決まっています。そこに手当という形でプ... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区東光2−14−1SSVBLDG
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社時の初任給は平均かちょっと上くらいですが、そこからの昇給... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:男性であれば、将来を考えると給与に不満がでてくるかもしれませ... 続きを見る
3.2
大阪府高槻市幸町1−1テクノセンター6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的な給与制度で特に変わったところは無いと思われる。通勤手... 続きを見る

富士通株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。