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共同エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2510件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:営業担当の人は話しやすく悩みも聞いてくれる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:派遣社員に対して担当者がいて、ほぼその担当者としか話す機会

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:社風は正直わからないです。基本優しい人ばっかりです。組織体

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回答者：女性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

組織体制・コミュニケーション:キャリアアドバイザーのような方が年に2回程度よの

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:事務処理が全般的に遅くいい加減な印象があります。組織体制・

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:技術職になりますので、手に職を知識をつけたい方にはいいかと

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:派遣されるため、会社との関係は、希薄。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:不透明というか、一貫性がないというか。営業との相性もあるだ

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:営業担当の方は親切でした。組織体制・コミュニケーション:派

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2025年01月13日

企業カルチャー・社風:頻繁に部長や支店長の入れ替えが多かった。社長が一年ごとに変

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:現場に派遣されている人は社内の雰囲気とか分かりづらい部分は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:ありません、派遣先によります。営業担当と連絡を取るのも半年

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:営業担当という相談しやすい方がついてくれるため、不

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:これも派遣先によるとしか言えない。ただキャリアサポート課と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部　営業/ 課員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:とても不利考えの企業だったと感じる。社内システムの管理など

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:特筆すべき点は無いと思う。組織体制・コミュニケーション:こ

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:会社によります。本社は行ったことがないので、わかりません。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:挑戦意欲は湧く。風通しの良さは派遣先による。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:就業先での勤務がほとんどだったので共同エンジニアリングの社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配属先による/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:派遣先によります。組織体制・コミュニケーション:派遣先によ

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:本社には一度も行ったことないのでわからない。どんな会社にも

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。風通しは悪いです。組織体制・

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:比較的平均年齢がどの拠点も若いため若いうちから多岐に渡る業

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回答者：男性/ 歯車/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:個人主義寄り。作業もそれぞれで行う為、あまり他者との関わり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月12日

企業カルチャー・社風:基本的に派遣先の社員との関わりしかなく、自社との関わりはほ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

組織体制・コミュニケーション:基本的に同期とかかわりがなくただ派遣されてい終わり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:社長が変わってから本来もともとの営業に戻りつつあり、ガツガ

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション:外勤社員には担当の営業がいたりしますが、自分からコ

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先での就業となるので、共同エンジニアリ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:いろいろ挑戦したく、担当者に相談するが、忙しそうで、親身に

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:自分は参加しなかったが、会社の研修での支店長の話ぶり（堅気

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回答者：男性/ 配管製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:年に一度ぐらい担当よ

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回答者：回答なし/ 半導体/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:派遣先が何かしらの理由で働けない場合（社風が合わない、働き

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦は基本的にできません。風通しは派遣先にもよるかなと思い

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

組織体制・コミュニケーション:初めのうちは営業担当を通して派遣先の紹介や派遣後の

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会社名	共同エンジニアリング株式会社
業界	人材・教育不動産・建設
URL	http://www.kyodo-engine.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　17Ｆ

従業員数	3428名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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