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共同エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2506件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:個人的にはあまりよろしくなかったと存じております。組織体制

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:事前に説明を受けていたような業務に携わることが出来ず不満を

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

組織体制・コミュニケーション:営業担当の方が1ヶ月ごと？に状況どうですかって聞い

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回答者：回答なし/ 施工管理　他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月13日

ダイバーシティ・多様性:女性が少ない業界ではあるが、特に大手は女性も徐々に増えて

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月19日

組織体制・コミュニケーション:配属先の職場環境にもよりますが、飲み会を定期的に行

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回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の会社の様に思えた。本社は堅苦しい雰囲気であ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:部署ごとの連携はあまり取れていないように思えます。部署ごと

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:フォローがしっかりされる体制を取られていて、相談などはどん

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月21日

組織体制・コミュニケーション:定期的に、担当営業者とコミュニケーションを取れるの

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回答者：女性/ ICTコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木本部

2.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

組織体制・コミュニケーション:あまり上司と話す機会がありません。配属先が異なる同

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

組織体制・コミュニケーション:同じ社員に出会うことは恐らくPC画面上だけだと思う

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:全て出向先の現場に寄る

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年12月31日

組織体制・コミュニケーション:入社したときの研修ではグループで作業するもので同期

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回答者：男性/ 維持管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:困ったことがあれば、色んな人に相談できる環境ではあ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:営業部のトップが誰かによって昇給額や待遇等が違ったりする。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:同期との関わりはあまりないが、派遣先が同じ社員とは

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:上司とはSNSや電話SMSで話せるので何か不安に思

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回答者：男性/ 成功管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:こちらの派遣先によります。ダイバーシティ・多様性:派遣先に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

ダイバーシティ・多様性:障害者も受け入れているそうだが、農業というまったく関係の

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:意見が通るかは別として伝えやすい環境は整っている。資格への

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回答者：男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:比較的歴史が浅い会社のためこれからの変化に期待だが、グルー

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回答者：男性/ 直接雇用者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

組織体制・コミュニケーション:自身を担当する営業と各種の連絡先を交換する。基本的

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・コミュニケーション:困ったときは自分自身で動かなければ、何もしてくれな

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回答者：男性/ ビル管/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北関東/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:社風的にはあまり連絡が行き届いていない感覚が拭えない、風通

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

組織体制・コミュニケーション:担当営業によってコミュニケーション頻度は異なる。会

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

ダイバーシティ・多様性:研修はリモートだったり、新しい感じの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:本社の人間と関わりがないので、感じたこ

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しは普通組織体制・コミュニケーション:派遣先の上司によ

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回答者：回答なし/ CADオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:外勤なので社内サ

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月01日

組織体制・コミュニケーション:担当営業とほとんど連絡が取れません。また、人手が足

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回答者：女性/ 技術社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:挑戦することを大事にしてる会社組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

組織体制・コミュニケーション:営業(この会社の上司)と交流はあるが、それ以外は無

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは会うことがほとんどな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:現場配属されるまでは営業担当の方と連絡を取り合うこ

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会社名	共同エンジニアリング株式会社
業界	人材・教育不動産・建設
URL	http://www.kyodo-engine.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　17Ｆ

従業員数	3428名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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