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株式会社音元出版のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社音元出版の回答者別口コミ（5件）

  • 編集 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月08日
  • 編集職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年10月12日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.3 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社音元出版の職種別口コミ（21件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（19件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社音元出版の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月12日
福利厚生:
福利厚生面の整備についてはもうひとつというところか。今年代表が変わって、今後整備されていくかと思われる。

オフィス環境:
JR秋葉原駅中央口のほぼ目の前と立地は非常によいが、ビルは築年数が古い。執務スペースはあまり広くなくそう恵まれているとは言い難い。業務内容上モノが多く雑然とした感じはある。オーディオ機器などの試聴取材をする必要上、防音設備を施した試聴室を3部屋同じビル内に設置しており、そこは大変充実している。

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株式会社音元出版の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:
雑誌制作といった期限のある業務をこなす上では、業務を終わらせざるを得ないので、期限間際は社内での作業時間が長くなってしまう。休日に開催されるイベントの取材対応をする必要もあり、休日出勤もある。いずれの場合も、業務が空いたタイミングで休みをとれる。

多様な働き方支援:
正社員は11:00~15:00をコアタイムとしたフレックス勤務制。特にコロナ禍の中ではリモートワークも推奨されている。

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株式会社音元出版の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月12日
企業カルチャー・社風:
オーディオやホームシアター、イヤホン、デジタルカメラやスマートフォンなどのカテゴリーを主とした情報を取り扱うせいか、音楽（聞く、演奏する）、映画（見る、撮る）、写真、漫画やアニメなどジャンルでマニアックな趣味をもつ社員が多い。機器にも詳しい。

組織体制・コミュニケーション:
今年代表が変わって経営陣が40代中心になり、社員との年齢的な開きが狭まった。経営陣は社員の目線に沿ってコミュニケーションできる立場にあると思う。社員は30代前半が多く、同年代の社員が多いという意味では比較的互いのコミュニケーションはとりやすい状態にあると思う。

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株式会社音元出版の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月12日
女性の働きやすさ:
各部署に活躍する女性がいるが、それぞれ一匹狼でかなりできる。女性だからというよりもできるから活躍している状態だと思われる。特に女性にとって働きやすい会社ではない。産休や育休の制度はあるし、子供をもつ女性もいるが、相応の覚悟がないと働き続けることは難しい。

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株式会社音元出版の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月12日
成長・キャリア開発:
丁寧に教育されるというより、現場に放り出されて経験を直に積むという育てられ方。経営陣は頼りになるので聞けば教えてくれる。やる気次第でいくらでも成長できるとも言える。

働きがい:
雑誌やウェブのメディアに携わる仕事として、業界の最前線の情報を入手できるし、それをより効果的に発信するためのスキルが磨かれる。情報伝達する相手からのリアクションがあると働きがいを感じられる。

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株式会社音元出版の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メディア制作の仕事は厳しいだろうと思ったが、思った以上に厳しかった。

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株式会社音元出版の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月12日
事業の強み:
専門性の高い情報を扱うところ、もっている専門媒体が歴史も認知度もあり、影響力が強いところが強み。メディアとしての立ち位置が高い。ニッチな分野ではあるが、それだけに流行や景気に左右されにくく、持続性がある。

事業の弱み:
不特定多数のマスを対象にした情報の拡散。動画コンテンツ制作への対応はまだ準備段階。

事業展望:
専門性が高い情報を収集し、それを興味深いコンテンツにするスキルが非常に高い。そのようなコンテンツの発信の積み重ねで、自社の媒体はウェブも紙も強い。この媒体力とコンテンツ制作力をもっている以上、事業はどのような展開もできるし、成長していけると思う。

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株式会社音元出版の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
基本給はやや低めながら各種手当が充実している。四半期ごとに実務の申告をし、所属長からの査定があり、結果によっては昇給につながる場合がある。賞与は年間2回、賞与のタイミングでも実務の申告と所属長からの査定があり、その内容が賞与額に反映される。

評価制度:
若手でも責任ある仕事を任せられ、比較的はやく昇進することもある。実力次第である。

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