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株式会社秋田魁新報社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社秋田魁新報社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社秋田魁新報社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:
入社時の研修は１週間ほど。教えられてもすぐにはできないので、とにかく現場に行って人の話を聞くこと、写真を撮ることが重要。身につくスキルは瞬発力と忍耐力。

働きがい:
微力ながら社会貢献できた時はうれしい。書いてくれてありがとう、いわれることはよくある。思わぬプレゼントなどももらえたりする。

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:同業他社で通用する力はつくと思う。社内の支援制度は､制度とし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:斜陽産業ではあるが、気骨もって働いている社員は多い。特に資格

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:派遣の事務職なので、特にキャリア開発や成長を目指すような環境

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 統合編集本部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に薄い。新人研修は入社後１カ月ほど。管理職研修

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 政治経済部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:目に見える資格を取得する時間はない。研修も行うが、基本的に現

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。個人のミスが全体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】各部門ごとの会議が週１、各局ごとの会議が月1である。全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】システム全体では個人の裁量は小さい。しかし与えら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】システム本体のスケジュールは期首の全員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】東日本大震災で東北の新聞社が協力しあって、新聞

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】システム障害時に代替手段を苦労して構築し、新聞発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】システムをトラブル無く稼働させる。ミスは許され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】報道の自由。国民に真実を伝え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社是は正を踏んで畏るるなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】最後の判断は個人。しかし責

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】JA関連の取材で、待機していた部屋に、J

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、地域で頑

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】まずは、担当紙面をきちんと埋める

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】基本的に、数人の部体制のため風通しは結

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】世の中のことをより多く知るということ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】新聞をレイアウトする整理部は、師弟制度だっ

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会社名	株式会社秋田魁新報社
業界	広告・マスコミ（新聞・通信社）
URL	https://www.sakigake.jp/
所在地	秋田県秋田市山王臨海町１−１

従業員数	220名
設立年	1874年
資本金	180百万円
代表者	佐川博之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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