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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：配属先にもよるが、多数の非正規職員で専門的な仕事を回している

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：実験を信頼して任せて頂け、困った時、実験上の相談など、上司(教授)はも

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回答者：女性/ 契約事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

働きがい:国立大学での研究や、今後を担う学生の未来を身近に感じること、研究成果が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：大学と言う事もあり、教育制度は充実しています。講演会やディスカッショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：いわゆる公務員的な仕事の回し方、根回し的なものをしっかり学べ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】大学ですので、研究に集中するか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：厳しさというより、スケジュール感覚、マネジメントセンスがあまりない上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：就業までの期間が短かったので研修はありませんでした。充分な研修を受け

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:大学事務での経験がつめるので、もし他大学へ転職しても、システ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点−研究室の教授が国際的に名の知れ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】メインの研究者が、日々の関わりの中から私

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が圧倒的に多い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】勤務初日にマニュアルを３冊、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】全く実感できない。二年前の案件が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研究室勤務でしたが、皆さん、どなたも非常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司へはものを言いやすい環境でした。意見を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】全く遅い。上司（研究室の代表）が一か月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】マニュアルがあるのにミスをするのは、あなた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。唯一話を聞いてく

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】学術的なことは、研究テー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】秘書業務だった為、教授のスケジュールに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】究極的に縦割り社会の昔の日本企業や、官

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員なので、あらかじめ決められた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】エクセルやワードで資料を作成したり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】政府直属の教育機関の面があるので、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】ありえないほど遅い。一つの物事を最終的に決めるまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】残業が全くないので（残業代が支払われない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任を与えられるというよりは、問題が起きた時に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は、一か月のうち、５日も大学におらず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】複数で秘書業務をしていたので、お互いの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】伝票処理など、個人で取り組む仕事が多かったが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】会計課とのやりとりは頻繁にあった。予算管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】日本の官僚的な縦割り者居合に慣れてしまった人との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案することはあまりなかっ

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エイベックス・プランニング＆デベロップメント株式会社

3.4

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー３０Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】業務に関しては、ほとんど感じま... 続きを見る

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学校法人ＫＴＣ学園

3.2

鹿児島県熊毛郡屋久島町平内３４−２

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回答者：女性/ 教務スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:とにかく生徒と関わることが好き、授業が好きな人には働きがいを... 続きを見る

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学校法人大乗淑徳学園

3.1

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人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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国立大学法人東京医科歯科大学

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東京都文京区湯島１−５−４５

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です。... 続きを見る

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株式会社シンクスバンク

3.1

東京都渋谷区代ー木２−９−２久保ビル４Ｆ

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働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアから提案までのスピー... 続きを見る

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国立大学法人九州大学

3.4

福岡県福岡市西区大字元岡７４４

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:私の所属していた部署は、本部だったこともあり、各部署の経理担... 続きを見る

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独立行政法人国立高等専門学校機構

3.0

東京都八王子市東浅川町７０１−２

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:法人としての研修は新任職員研修のみ。最近は中堅の研修も行われ... 続きを見る

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学校法人自治医科大学

3.1

栃木県下野市薬師寺３３１１−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:看護師としてのスキルアップはできる環境。認定看護師や特定行為... 続きを見る

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学校法人東北工業大学

3.4

宮城県仙台市太白区八木山香澄町３５−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:感じは多い働きがい:窓口の対応をした学祭から感謝されたとき... 続きを見る

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学校法人青山学院

3.3

東京都渋谷区渋谷４−４−２５

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:成長を感じるほど仕事をしていない。ただ、今まで仕事でパソコン... 続きを見る

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会社名	国立大学法人東京工業大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.titech.ac.jp/
所在地	東京都目黒区大岡山２−１２−１

従業員数	1705名
設立年	1881年
資本金	179445百万円
代表者	益一哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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