Item: 国立大学法人東京工業大学
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】役割分担がが決まって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務の効率化を図る勉強会が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：適当に前の方から引き継ぐだけで、非常勤は研修も一切無く、非常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：規則に従って仕事をするということなので、裁量範囲が分かりやすい半面、独

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】質問に対しては答えて貰えますマニュアルが良くで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】研究室ではあったが、事務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを求められる職種でなかったのであ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】あまり良くなかった事務部門と研究室の相互乗り合い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】担当教員を持つ場合は個人が多いですが、研究室

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特に勉強会はありませんが、文科省とのや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】嘱託という身分設定があるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】期限のある仕事ですので、基本は上司(担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】嘱託社員は基本的に3.4年で契約更新か交

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業務内容が多岐に渡るので意思があれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境です。基本的にアカデミックな分野なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】学部長、学長とのやり取りもありますが、教授

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】予算や学生の手続き、給与に関しては他部署と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進め安いです。期日等を守れば、個人の裁量に任せられまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】部門に拠る研究室　20時

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム参加するメンバー全員で

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】学生や教授の研究成果

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０−４０スキルが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】教授への実験等の意

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】実験を学び、やらせて貰える細胞凍

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:学校法人という旧態依然な組織文化は社会適応型の変化を疎む傾向... 続きを見る

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国立大学法人北海道大学

3.2

北海道札幌市北区北８条西５

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:教育体制が整っていないため、新卒で入社すると苦しむ場面が多い... 続きを見る

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働きがい:高校生に対し、学校のＰＲを行いました。いろいろな高校に出向き... 続きを見る

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学校法人新潟総合学院

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【社員同士の交流】あまり無い。事業所が点在していて、一か所の... 続きを見る

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会社名	国立大学法人東京工業大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.titech.ac.jp/
所在地	東京都目黒区大岡山２−１２−１

従業員数	1705名
設立年	1881年
資本金	179445百万円
代表者	益一哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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