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国立大学法人東京工業大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くない。同じ給与体系で雇われている人とのみ、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある 大学手続のル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】メール対応 Word,Exc
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】正職員はそうだろうと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】非常勤には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】残業がない(残業代が支給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上の人が新しいことにチャレンジする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事です。皆社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署によります。非正規中心なところはなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ありますが、女性独身上司が自分の財布のレベル活割り勘
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】運営会議で教授と接点があることもあります。共に仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員さんは非正規には冷た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員登用もあるので自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】インテリが多いのかと思いきや、それにすがりつくプラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】マニュアルで業務が明示されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】非常勤はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です。つまり、出来上がった書類やシン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途中心ですが、中途でも長い人は長いので部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】居ました。 非常にスキルが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】提出書類を出す、出した際に不備があり質問が来る、ぐ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】非正規中心かつ公務員が土壌なので、出来る人に仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】非正規にはありません。正規職員は福利厚生が充実して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あったが、出勤日でない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】最長3年契約なので、慣れたころに毎度就活が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】子供を育てながらでもとても理解のある職場だったと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ 教えてもらう人を選
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他の部署職員にも、教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキル 未経験でやっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人ではなく、組織として動き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】なし、パートなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】非常勤なので、判りま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】ありませんが、修正等、判断を仰げまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる 非常にスキルが高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。期間が定まって... 続きを見る

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