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日本コンセントリクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:マネージャーと話す機会も多く、風通しは良いです組織体制・コ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Wheelsプロジェクト/ SME

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:年功序列で長くいれば給料などへの反映も考えられます。組織体
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:担当した人にもよるかと思います。私の担当した方は優しくてい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
組織体制・コミュニケーション:チャットでの交流は可能だが、業務連絡用でしかなく、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コール業務

4.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:年に数回、キャリアパス相談のタイミングもあり意欲次第では、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:マネジメントやリーダーに挑戦する機会は十分にあります。実力
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は半年後、限定社員への挑戦ができます。また、入
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが対面で話さないため人と関わりを持たれたい方は
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回答者: 女性/ カスタマーサポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:外資系企業なので、コンプライアンスとかにはかなり力を入れて
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回答者: 女性/ 翻訳事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITプラットフォームプロジェクト

4.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:とてもフラットで海外っぽい雰囲気はあったと思う。誰に相談し
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:外資のコールセンターらしく、とりあえずやってみるところは自
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:委託元との繋がりが強い為か、社風についても外資系ベンチャー
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ジェンダーなどの意識についてはやはり外資系企業
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:外資系であるためか、他者と比べてフランクな印象。社長含めす
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよく上司ともコミュニケーションは取れやすい環境かと
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:外資系なので割と自由な社風だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ MSテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよいかどうかわかりませんが、上下の関係でそんなに圧
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:入社してすぐにそれなりの給料をいただけるのはう
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、気軽に質問出来る環境と雰囲気作りがされ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある風通しも良い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ITサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:業務上の質問は受けて貰えるが、教える側の人員が不足しており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:グローバルで風通しがよいと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:・年功序列ではなく、成功主義・なんでも褒めてく
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社としてダイバーシティだとかそういった部分を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:リーダーとは話しやすい雰囲気があり問題なくコミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テクニカルサポート

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思うが、そのためのサポートとしては十分とは
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:やはり外資系ということもあり、上司の方もフランクに相談など
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:入社時の期待と入社後のギャップ: 臨機応変なコミュニケーシ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:クライアント企業からの委託業務となるためクライアントのひと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:上司も気さくで風通しはまあ良い方だと思う。自分がやりたいと
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:最初に申し渡された職務以外はほぼすることはないです。社内部
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:慣れて実績も出せるようになってくるとさらに上席の部署へ挑戦
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回答者: 回答なし/ workathome/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:仕事上でのコミュニケーションはほぼない。(週一上司
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:管理者同士で庇うところがあるため、下からの要望があまり通り
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回答者: 男性/ 在宅カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:上司が優しいし気遣ってくれます。チャットアプリなどで業務外
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