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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:雇用形態にかかわらずチームリーダーになることはできる。支援制

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:キャリアは比較的早く昇進出来る会社だと思います。英語が出来る

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回答者：女性/ 無/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は大体1ヶ月ほどです働きがい:

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:オペレーター業務で多少の対話力は身につきます。しかしながら、

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:入社してから１ヶ月ほど導入研修があり、役職が変わる際も1週間

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:プロジェクトに応じた導入研修や、その都度必要な知識などの研修

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

仕事の裁量権:中途の契約社員のため裁量権はない。なにしろ数ヶ月しか在籍していなか

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:英語の研修が受けられると聞いていたが、出勤率が悪いと受けられ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:オペレーターなので、指導・管理側にステップアップしない限りは

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:2か月の座学研修とOJTを挟んで、独り立ちすると、基本給に毎

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SHA/ エンジニア

4.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:入社後、1年を経過すると、各種資格試験への補助がある。現在マ

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回答者：男性/ エージェント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外PCメーカー・プロサポート

2.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:成長の部分で言うと全くの未経験ならありだと思います。逆に他社

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:ITやクラウドに関する知識の獲得資格取得に関しては合格時のみ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:研修や確認テストがしっかりありますし、教え方も丁寧なので良か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格手当は特になかったと思います。働きがい:成績が目に見えて

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:対人スキルやタイピングスキルなど日々の業務で成長でき、最新技

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回答者：男性/ BPO業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:国際的に日本人としての優位性を発揮/主張する機会となりました

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:入社半年で地域限定社員というポジションにつけるが契約期間が無

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回答者：回答なし/ CS/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:各種資格取得制度あり、使用する人は稀働きがい:仕事の成果が役

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回答者：女性/ Support Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:社内独自の学習ツールが用意されており、週に1時間学習可能時間

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:資格手当はあるみたいだが非常に制度がわかりにくい。良くも悪く

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回答者：男性/ IT Support/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:自分が配属されている部署に合わせた資格習得手当がある。社内研

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回答者：男性/ TL/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:研修は手厚く一ヶ月ほどある働きがい:楽しく仕事ができる環境で

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:資格等は期待できません。製品についての知識は得ることができま

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:あまり期待できないです。働きがい:部署にもよりますが、働きが

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:クレーム対応などの経験がつめた。研修も数多く用意されている。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:外資系のためプロジェクトによっては英語が必須。しかしオンライ

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。ただ、取得した場合にのみ支給されるため、

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

働きがい:取り扱っている製品知識は身に付きます。情報量が多いので、覚えることは多

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:外資系の企業ということもあり、希望すれば英会話レッスンを受け

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回答者：回答なし/ マネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:コールセンターやバックオフィスサポートのように、クライ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:他の会社でも役に立つような資格、スキルの取得をサポートしてく

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

働きがい:多種多様な方が働いていたのでそういった面では色々なことが学べて楽しかっ

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:英語学習の支援がありました。、働きがい:管理能力が上がりまし

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Hプロジェクト/ アソシエイト

3.6

口コミ投稿日：2022年02月27日

働きがい:お客様から名前を覚えてもらって、指名制ではないが、わざわざ予約のお電話

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会社名	日本コンセントリクス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://japan.concentrix.com/
所在地	東京都江東区亀戸１−５−７錦糸町プライムタワー３Ｆ

従業員数	3000名
設立年	1990年
資本金	310百万円
代表者	ジェーン・キャサリン・フォガテ
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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