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日本コンセントリクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】直属の上司や、ラインマネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対しては、基本時間を作って話を聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員の待遇が大きく違う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流は全くなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】クライアントから仕事を請け負う業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームとしての仕事4割、個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】自分さえ望めば充分成長できる環境だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】業務を始めた当初は実績を上げることが出来ず、悩み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】風通しが良く、自分で考え行動す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】適正なスピード感があると思います。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様に良い情報を提供して貰った。あなたの提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人に裁量権はありません。 しかし、相談をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】外資系のため目に見えるせいかは求められます。 し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】現場の上司は気さくで何でも相談できる方でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は大きかったです。 毎月の成果発表で自分の努
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:学生時代に身につけたコンピュータプログラミングのスキルと、ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:権限委譲が進んでいて自由度が高い。居心地もよく、干渉されないので仕事に
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得も可能らしいがそんな暇があるのかは不明。正直忙しくて
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:未経験でも広く受け入れ、しっかりとした研修で基礎の習得を図る
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:最初の2週間に研修を受けるがチームによっては一切使わないもの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:研修自体は手厚く二週間みっちり行われる。研修もリモートだが、
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:お客様から、ありがとうと言われた時は正直に嬉しい。また、KPIの指標が
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:英語学習補助金制度の他にeラーニングがあります。種類が豊富に
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:定期的に研修が準備されており、資格取得も合格できれば手当が出
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:カスタマーサポートではお客様の問題を解決した時がいちばんやりがいを感じ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:入社時の研修以外の特別な研修は特に
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:先端のテクノロジーやイノベーションを活用して、クライアントに最高品質の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出るので、向上心のある方にはむいているのではな
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修は充実しているとは言えない印象でした。最低限のことは教え
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得はなく、活かせる資格などは特にないです。働きがい:単
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:英語の会話向上に向けて有料で講義が受講できます。働きがい:コ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なす

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:研修はどの案件でも1か月程度ある働きがい:客相手なので客にあ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:トーク時間や保留の時間、後処理の時間などをチェックされている
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:兎に角インセンティブが高いので、頑張って毎月ボーナスをもらっている方が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WAH/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:お客様と話すことが常なので話が好きな人は向いているかも実績が給与に反映
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