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株式会社エクストリンクの平均年収は484万円、年収範囲は200～1300万円です（124人の正社員の回答）。

株式会社エクストリンクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを271件掲載中。

株式会社エクストリンクの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の成績にあった歩合がきちんとあり、何をしたら給料が上がるが明確なの

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回答者：男性/ ビジネスソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：過去・経歴は問わず、自分がやった分だけ評価をされる会社です。悪く言えば

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アポを取ったら1万円現金支給。毎月の給料もランク制で変わり契約して数字

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回答者：男性/ 大阪ビジネスソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分が出した成果に対して賞与がもらえるという点にはとてもいいと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給あります。インセンティブとして毎月いただけるので、自分としてはあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：あるキャンペーンがある時は結果を出せば即金手渡しでお金が貰える。別のキ

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回答者：男性/ リレーションマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与体制としては、基本給＋残業代＋歩合になります。毎月の個人成績によっ

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回答者：女性/ ビジネスソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブは自分の成果次第で正当に評価してもらえます。基準も明確な

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回答者：回答なし/ shop/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度に関しては明確なラダーがあり、実力主義で若いうちから活躍できる

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回答者：男性/ 携帯ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブがもらえるが、ボーダーラインが高いため、もらえる人は少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないですがインセンティブの割合は比較的に高いと感じます。昇給

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やったらやった分だけ成果報酬は出る。昇格も早いが降格も早い。完全な実力

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:ありません。年に一度給料の改定はありますが、大きくは上がりま

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年に1回ありますが、期待できません。業績によるそうですが、去年より業績が良

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:間接部門はほとんど昇給も昇格もない。なので給料が上がらない。賞与も1.

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給以外に歩合制で、達成すると役職に応じてさらに上乗せされる。マネー

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:結果が出ればその分賞与、昇給があるが、努力すれば必ず結果が出るとは限ら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブは結果がでればもらえます。キャンペーンが出た際は比較的高

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:部署によります。本社の管理系の部門はわかりませんが、営業は完全に数字、

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回答者：男性/ サポート課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート課/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	5万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業は成果を出した分だけ貰える他の課は基本給で決まっている。賞などを取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	7万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明確な昇給・昇格の給与テーブルがある。評価制度:明確な昇進・昇格の基準

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役職に応じた基本給と各種インセンティブ。3か月毎に審査があり、目標金額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	19万円	7万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はかなりあります多い人は賞与だけで月50万円＋基本給＋見込み残業代

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回答者：男性/ ビジネスソリューション事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	7万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:数字を上げて結果を出せばインセンティブが発生し稼ぐことが出来る。年齢関

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度、成果に比例した給与体系だと思う。評価制度:昇進は実績＋上司の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:一般A-F→主任A-C→課長代理A-Cというように過去3ヶ月の個人粗利

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給に加えて、毎月のインセンティブがあります。さらに月に応じたキャン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度がとても明確で自分の目標がクリアできれば、給与がいくらになり、

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回答者：男性/ ビジネスソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：結果に対して正当な評価がある。社歴関係なく結果を出せば、給料も上がって

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回答者：男性/ 営業職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+歩合実績に対しての明確化された歩合制度があります。やればやった

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回答者：女性/ ビジネスソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：初任給、固定給共に平均より高いと思います。ボーナスはありませんが、契約

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実績が直接昇給や手当に直結します。通常はインセンティブに比率が多く基本

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:結果を出せば出した分だけ、月給を上げれたり相応の歩合を貰うことができる

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度に関しては予算達成や実績に応じて手当があります。数字を作れば作

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：歩合制度が強く、営業の会社ではトップクラスだと思いました。また、キャン

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会社名	株式会社エクストリンク
業界	その他（その他）
URL	http://www.extlink.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２−３−５梅新第一生命ビルディング１６Ｆ

従業員数	300名
設立年	2006年
資本金	21百万円
代表者	廣瀬祐一
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エクストリンクの平均年収は484万円、年収範囲は200～1300万円です（124人の正社員の回答）。

株式会社エクストリンクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを271件掲載中。

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