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株式会社ゆうちょ銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、かなり良いと思われる。一ヶ月2日は程有給を
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部

2.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休業などはとっても取りやすく、子供が産まれても働
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もおおく、また福利厚生がしっかりしているので子
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについてはバツグンだと思う。ほとんどの社員が育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:育休や産休は非常にとりやすい環境だと思う。異動も結構柔軟に対応
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている人もたくさんいるし、結婚して勤務地を変えて
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回答者: 男性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:多様性の研修などは多く、女性社員が多いこともあり、女性管理職も
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:上司に依存するところはあるものの、休暇は比較的取りやすいと思う
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい。産休や育休、時短勤務、リモート
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性で上に上がりたいという人はどんどん上がります。その代わり県
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境。有給休暇取得率は業界でもトップクラスだと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ 勤務

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の方はとても働きやすいと思います。今は女性管理職比率を上げ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはピカイチだと思います。周りの理解もあります。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。希望をすればエリアを変更できますし
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回答者: 女性/ 渉外部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休、育休、時短勤務は取って当たり前。残業も
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:一般職の方や女性の総合職の方も多く、育休や産休などにとても寛容
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:福利厚生はかなり整っており、女性管理者もいますが、まだまだ男性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性だとしても管理職になる人が多い。管理職になりやすい環境は整
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は未婚・独身の女性が多い。休暇は取りやすいため、家庭
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回答者: 回答なし/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

2.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く、性別により昇格昇進が変わることはなく、また、
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。育休産休は絶対に取れるとおも
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性社員がいますが、結婚とかで中退する人が多いので管理職の女性
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は一定数いる。会社として取
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている方はた
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:育休後も復帰して働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてき
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:産休、育休は、とても取りやすい環境です。病休も取りやすいです。
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの推進には力を入れている模様。女性で昇級を希望し
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:産休をとっている社員や、部長クラスの役職についている女性社員も
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:休みが多く、時間休なども取得をしやすいため女性には働きやすいか
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、残業も少ないため働きやすい職場であると感じる。育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:お店ごとに女性も多いため、働きやすいと思う。活躍しやすい環境だ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、産休育休をとっている社員も多いので、女性にと
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:育児休暇や産後産前のフォローはしっかりしている。子供の体調によ
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