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株式会社ゆうちょ銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:育児を行いながら、勤務時間をフレキシブルに変えて働いている人が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:育児休業や突発の休暇でも取りやすい。女性管理者を増やそうとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:育休や産休は当然取れますし、知っている限りでは100%復帰され
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性は、産休・育休を取りやすい環境であると思う。ほとんどの人が
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回答者: 女性/ 相談担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろんのこと、急な休みも取りやすい。取っても誰も責
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:産育休を経て時短勤務で働く人も多くいます。ただ女性の管理職は少
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務といった制度は充実しているのでその点について
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:父母とも育児休暇は遠慮なく取れる。3年。子どもが小さい時は勤務
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと感じますが、まだまだ特定の役職以上は男
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取れるし、女性の管理職も多い。子の看護休暇も
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。むしろ最近は女性のほうが出世しやすい。
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。育児休業、復帰後の時短勤務も申請し
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回答者: 男性/ 営業インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては、本当にいい会社だと思う。どんどん、出世していっ
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回答者: 女性/ 窓口サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理者が増えている。怖い人が昇進しているイメージが強くあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:全国転勤を除いて、働きやすい環境である。育休、産休の取りやすさ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすいのでその点では
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口サービス部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:比較的取りやすいが配属店舗に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渉外部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:男女差別等はないよ
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:育休産休休暇や、時短勤務など女性にとってはかなり働きやすい職場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:多くの女性社員がいたため仕事自体は活動しやすいと思います。しか
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:長く働いている方ばかり。産休育休だけでなく時短勤務もあるため女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている女性は普通にいるので、取りやすい。申請した
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回答者: 回答なし/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性の方が男性よりも昇進スピードは比較的早く、若くから管理職に
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性管理職も多数在籍している。産休、育休も取ることができ、みん
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:育休などもあり、女性には働きやすい。最近は女性の方が出世が早い
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口サービス部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性社員はみんないきいきしている。長期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。産休育休を取るのは当たり前
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回答者: 女性/ 商品サービス審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:昔が国の組織だったこともあり、男女の扱いに差がない、育児休暇の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:休暇はしっかり消化できる。各種休暇制度も充実している方だと思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:産休・育休への理解があり、復帰後直後に昇進するケースもあること
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:育休、産休は制度としてあるまた短時間勤務もできるので、子育ては
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回答者: 男性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短勤務など推奨されているので、圧倒的に働きやすい
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得される方も多いとのことで女性は働きやすい職場で
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外部/ 担当課長

1.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:仕事をしやすい。労働時間の調整や産休、育休は
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:この部分では女性の働きやすい環境だっ
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