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株式会社グッドワークスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
SESや派遣が中心の事業形態ですが、組織は縦割り構造です。
副業もNGで、自由はありません。

組織体制・コミュニケーション:
課単位で部署が振り分けますが、特に上司が現在の業務に不満だからと言って何かしてくれるわけではありません。

ダイバーシティ・多様性:
若手には外国籍も含まれますが、現場でコミュニケーションが取れないと戻されます。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:働き方は個人の裁量次第かなと思います。営業などは成績によって
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれました。勤務終了後も電話が鳴ったり会議をや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業をするように強制させる雰囲気が強くありました。実際にみな
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務は基本的に不可です。毎日システムの勤怠ツールで出退
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:永続勤務で手当がでるくらい。退職金はなし。通勤手当は最安値である。入力
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:月に1回程度本社で終業後に集まる懇親会的なものがある。エン
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:一般的なものはあります。女性は美容手当というものがあり毎月三千円まで美
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格手当は出ますが、規定金額を分割で支払います。離職防止のた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:休みはよっぽどのことがない限りは取れると思う。夏季休暇は期間
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:未経験の人は最初の数ヶ月程は教育を担当する部署で基本的なこと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:この会社では、未経験でも入社が比較的簡単なので業務経験を積ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:面接では、成長し合う環境があると言っていたが、先輩社員が辞め
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いですダ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:この会社に限らずIT業界は圧倒的に男性が多いが、男社会というわ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金はありません。女性にのみ美容手当てというものがあるが男性には何も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:他社と比べると、クラブ活動や勉強会が少ない。社員同士の繋がりは感じられ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:福利厚生に関しては、特筆するものはないです。美容手当てというものが女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業多目だが、休日出勤はほとんどなく、社用携帯もならないのは
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:SESですのでエンジニアは就業先に従います。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:住宅補助は規定があり、その規定を満たすことはなかなかない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:時間外でも連絡や指示が届く。多様な働き方支援:ルールが明確で
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発とインフラとでは違うのかも知れませんが、この
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、暦通りに休めることがほとんど。ただ残業は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:現場による。多様な働き方支援:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は歩合で稼げるので基本給が低いのですが、歩合
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月18日
事業の強み:客先で働き始めても人事とは別にエンジニアをサポート(技術的にもメンタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休める会社携帯も全くならないので、それによるス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:これと言った福利厚生はまったくないベンチャーだから仕方ないが…もう少し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:残業多い。みなしを超えた超過分も支払われない給与体系がコロコロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:9時18時が定時定時退社も日によっては可能残業は月平均30時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:企業理念について、代表から聞いたことは一切ないなので、企業理念が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に関してはほとんどなく、年間休日通りに休める。休日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無しそこは確かに助かる。社用携帯もほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:誕生日に3000円分のなにかしらのプレゼントがもらえる。特に希望しなか
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