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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:
風通しよく若いスタッフが頑張っている印象だが、急成長の弊害的な負の部分も多い。具体的にはマネジメントの欠如、いつまでたっても現場のがんばりで成り立っている状況。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは闊達で、一人一人のモチベーションは高い、いい採用ができていると思う。それだけに優秀な人材が転職するケースも多くある。
現場と経営の近さが長所であったが、無駄に階段(役職)を作り距離を作ってしまった印象。それが目詰まりの原因。若くして裁量を持たされた経営ラインは貧弱。

ダイバーシティ・多様性:
サスティナブルへの取組を急激に加速させている。そのこと自体は間違っていないが、多角的にやりすぎ。採算の取れない取組が頻発しており取組を絞る、尖らせるほうが結果的に有益な気がする。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:イベント会期や納品が近づくと非常に忙しくなる。終電帰りや土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもプロジェクトベースでそれぞれが独立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:体験、またリアル空間を中心とした事業においては業界内でもトップクラス
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で個人インセンティブあり。年俸は上がりにくいが残業を全てつければ
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:若いうちから任されるのは事実。任される、やらされるの感覚がど
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業やデザイナーはかなり長いと感じる。納期が近いや
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:手を挙げれば規模問わず様々なプロジェクトリーダーを担当できるため、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:営業職(総合職)は、有給ならびにリフレッシュ休暇は比較的取りやすい傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:副業が可能。確定拠出年金にて月1万円と給与から個人設定で投資が可能。持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業が続きますが、リモートもあり働き方希望への対応
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの社風であるため、やりたいことは若手であっても
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと思う。業界的にもオープンさせたい日が土日、祝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、新人のうちから責任を持たされる風土がある。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務日と休日の区別が乏しい。有給等、全社的に休みでない日に取
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード設定があり、半期ごとの評価によってS、A+、A、Bのように評価
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:年棒制によりボーナスがない分、売上をハイ達成すればするほど、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や担当案件が重なる時期などは深夜残業が続く。休暇は自分
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:基本的に若手からどんどん任せる文化のため成長機会は多い。具体
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制であり、賞与という制度はない、会社の業績に関わらず安定した年収を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:退職金なし。確定拠出年金制度あり、持ち株会制度あり(サポート有)。住宅
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:若い年齢の社員が多く、社員の人柄はほぼ総じて良い。人間関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:移転をきっかけに22時退社を強制。その分の業務等の分担や巻き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:いろいろな取り組みをうたっていますが、強みはあくまでリアルな空間作り
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は忙しい、だがそれが永遠に続くことはなく、適度にゆっ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで在宅/出社を選べるので、非常に働きやすい環境
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口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:性別や年齢問わず評価してもらえる環境です。ただ、業務量が多く、
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修は細かく月にいくつか用意され、社員同士で高めあう社風。自
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:2年目から担当案件を持つなど若いうちから挑戦でき、また、上
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅補助がないので厳しい部分もあるオフィス環境:新オフィスになり、東京
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度を導入しているため、勤務時間の調整は比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金はなく、確定拠出年金制度を採用しています。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:繁忙期でなければ有給は確実に取ることができます。産休育休も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、勤務は非常にしやすい。また、カフェでも
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:イベント業界では老舗デジタルプロモーション尖ったクリエイティブ事業の
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