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サントリーホールディングス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 5万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与・賞与は十分なうえ、にわかに信じがたいような額の住宅補助が出るなど
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 0万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与のうち賞与が占める割合が比較的高く、4割ほどに達するもののこれが業
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:景気にあまり左右されない事業の弱み:主軸である飲料・酒類について国内
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回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:やってみなはれ のスピリットを持っているが、業務特性上、現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:やってみなはれ。若い人の意見も筋が通っていればしっかり受け
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:人材を重要視している会社のため、あらゆる形でのキャリア開発の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:やってみなはれ。挑戦を第一としている。それでも年配者は足を
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:やってみなはれの社風と言われるが、おおよそその通りだったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自由な発想を大事にする。 自由な社風は言い換えれば、社員一人一人の意
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グレードがあがるまでの若手社員の間はそれほど高くないが、住宅関連の補助
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回答者: 男性/ ビジネススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM本部物流部

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス出退勤可能で休日勤務は基本無し。有給休暇は2年間プ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:福利厚生は十分に用意されています。退職金はたくさんもらえます。住宅補助
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:管理職を目指さないと昇格できない。マネジメントに向いていないと途中で挫
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回答者: 男性/ 生産研究/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 利根川ビール工場/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅補助が充実していて、暮らしやすい。寮も個室でプライベートが保たれて
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:全体として、従業員を大事にする会社である。各施策とも世間水準よりも充実
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回答者: 男性/ エンジニアリング部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:サントリーグループ会社の子会社なので、本体の業績が全て。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:30年以上前からキャリアアップの自己申告制度を運用し、最近は
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの職場でワークライフが実現できるはず。週休二日、休日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:海外展開が進んでいる。事業の弱み:非上場なので、自由な発想で仕事がで
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年一回の昇給、業績連動型賞与、家族手当あり。非常に手厚い。事業単位で業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:営業はとにかく忙しいです。会議が多くそれが残業時間にもつなが
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回答者: 女性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術系管理部門

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:住宅補助に関しては、途中で若手偏重の制度に変わったため、中高年の単身赴
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回答者: 男性/ 生産研究/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 利根川ビール工場/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、比較的残業が多い。休暇は、土日、GW.御
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:手厚い方だと思う。退職金、住宅補助、社宅等のほか、持株会の株の値上がり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく社風が良く、明るく活気に満ちた環境で仕事が出来た。 結婚退社して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは、入社前は、CMのイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、上司も積極的に支援してくれる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:海外企業の買収後、その企業の利益率に応じて、賞与が増えていった。評価制
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。営業は大変だと思う。バックオフィスはそれほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】社内で初めてWebを使った業務アプリケー
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 3万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:透明性の高い人事制度、評価制度、賞与決定方式が整備されている。評価制度
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回答者: 男性/ ビジネススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM本部物流部

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:時代の先取り。強力なグローバル展開。事業の弱み:流通に弱腰。事業展望
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:休みの日も先輩後輩で集まることが多い。そういうのが嫌な人は難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:家賃補助がとにかく手厚い。福利厚生の分まで入れるとすぐに年収1000万
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:住宅手当が手厚いです。評価制度:最近、年功序列感が減ってきた。以前は降
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