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サントリーホールディングス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に応じて上がります。世間一般よりも多くもらえるので、普通に生活する
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回答者: 男性/ ビジネススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM本部物流部

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、通勤・出張・残業・時間外・家族 他各種手当あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:在職当時は、ウィスキーが主力でビールは苦戦しながらも、営業部門が
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:単身者も含めてかなり厚い住宅補助が支給されるので、都市圏でも困ることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】サントリーを好きな社員が多すぎ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:課長以上となると土日勤務と残業が多くなる。(課長未満は残業管
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グローバル事業推進部 部長/ 部長・次長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:年一回の評価。制度上は実力があれば、かなりのスピードで昇格できる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:とても手厚い。住宅補助がとても手厚い。その意味では転職しづらい。オフィ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:実力次第で若くても挑戦する機会に溢れている会社。組織体制・
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:全てが手厚いです。高額医療補助等もあり、健康経営を意識オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 業務用営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:昇進や昇格の制度ははっきりとしており、毎年中間振り返りと年間振り返りを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月17日
事業での社会貢献:CSRは進んでいる方だと思います。環境では森林の涵養を23年か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界のみならず、全企業の中でも非常に高い水準にあり、満足でき
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:研修も多く、比較的に若手でもチャンスが得られる働きがい:国内
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バックオフィス/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:トレーニー、社費留学制度等。働きがい:とにかく、事業環境が恵
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏営業本部/ 従業員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:既存事業、多角化事業の弱み:一部競合に劣る事業もあり事業展望:将来性
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:ありえない額の住宅補助が出る。退職金も手厚い。オフィス環境:今風のオフ
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回答者: 回答なし/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:入社直後は女性管理職の少なさにより、長く働くイメージが描けなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修は非常にユニークで、同期入社の仲間意識がとても強くなるよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーを増やすような流れが徐々に出来ているが、実力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
福利厚生:他の会社で働いた事がない為、主観での評価になるが、綺麗な方だと思う。部
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:資格の取得サポートは手厚く、研修やその他自己研鑽の機会は非常
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:福利厚生は充実している。自宅を購入しても住宅補助がもらえる。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多忙な業務のなかで時間を割くのは簡単ではありませんが、評価について上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を任せてもらえる。一年目からやれる仕事の幅は広い
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回答者: 女性/ 理系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:飲料会社のためトレンドに関わらず需要が常にあること事業の弱み:同業他
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回答者: 女性/ 理系技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 36万円 0万円 190万円
年収 660万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:若手社員にしては年収の上がり幅はかなり多い評価制度:年功序列ですべて決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:有能な社員が多く、あらゆる面で切磋琢磨出来る環境にある。向学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】たとえば、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:永年勤続10年単位で勤続年数に応じて金一封(10年で10万、20年で2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】人事異動は、平均的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】まだ世の中の人が誰もWebについて知ら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出張手当などの手当がかなりあついです。評価制度:日系企業ですがボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:飲料メーカーで競合企業は正直多い。その中でも自社の強みを十分理解
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成熟市場であるが、企業努力により売り上げはアップしている。商品開発
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