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株式会社グッドラック・コーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全成果主義かつ実力で大きく左右されます。会社業績も大きく影響する為、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生の一つに家賃補助があり、勤務地から5キロ圏内かつ3年を上限に支
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが基本的に土日は休めない店舗により異なるが火曜か水
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:業種により残業時間に差があるようにおもう。自分の技量で進める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内外のリゾートウエディングの企画・運営を行う会社です。海外ウエデ
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりある。有給も割ととれる。しかし、一人当たりの仕
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 不明

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:他社と比較してもわかりやすい利点が多く、業界内でも確立している点クオ
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回答者: 女性/ 衣装コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:退職金はない、福利厚生と呼べるものは特にない。勤務地から一定距離離れる
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は地域によって異なりますが入社後3年間は付
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:ウエディングプランナーというと華やかなイメージだが、実際はバ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:学びたいことに対して、チャレンジを補助してくれる制度があった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には、シフト制であるが土日は冠婚葬祭の理由以外は休めな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:パリピのようなのり組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クオリティの高いものを比較的高い価格帯で販売している割に、社員への還元
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金なし住宅補助は勤務地から5キロ圏内に住めば多少支給されるが2年間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:平日と休日どちらも業務があるため完全な休みにできるのは月4日
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の弱み:戦略性が弱い感じがする。若手含めてもう少しそういった教育をした方が良
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:先輩方を見ると深夜まで仕事をすることも見受けられた。終電ギリ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若いメンバーが多く20代でマネージャーや店長などもいる。そういった意味
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりギャップが大きい。ウェディングと言う会社な
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:退職金はない。オフィス環境:オフィスはアクセスの良い場所にある。休憩室
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回答者: 男性/ 提携販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:リゾートウエディングのプランナーなので、特に入社
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:不満ない組織体制・コミュニケーション:不満ないダイバーシテ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらが確認しなかったのも悪かったですが、伝えら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の理想のウエディングをプランニングし、現地と協力をしながら形にし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:家賃補助制度が改定されたのはよかったと思います。評価制度:昇格希望があ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、お互い気を遣いながら融通が効かしている
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回答者: 回答なし/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:働いている方はほとんど女性なので、女性特有の悩み等には理解があ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセン、賞与年2回評価制度:半年に1回評価があり、給与の改定
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:妊娠、出産を迎える社員はある程度いるが、土日祝が1番忙しい&残
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:不満ない。オフィスはあんまりきれいじゃないものが多い。あまり心地よく働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:福利厚生としては大元の会社のワクチン接種や健康診断がより充実しましたオ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:ママさんも部長もいるので、安心して働けるが、今後ママさん人口が
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:平日休みのため土日希望の方には向かない。平日であれば休みは取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:ブランドホテルとコラボレーションしていることが多いので、必然的に自社
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