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独立行政法人国立病院機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:自分のことでいっぱいいっぱいなのか上司からのサポートがあまりない。労
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:忙しいのか、上司への相談がしにくく、また相談する雰囲気ではない。相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:事務職でも、いろいろな担当部署を経験することができ、患者様対応から病院
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務を行う上であまり自信が成長を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:忙しいので仕事が滞っているときなど周囲のスタッフが手伝ってくれる。気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:病院事務として、医事の担当になると患者さん直接関わることも多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:忙しいにもかかわらず、周囲のスタッフへ仕事の相談を欠かさず行い、対応
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入職後4年間程度は毎年春先に集合研修があり、そこで他院の同期との交流
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:職員全体が患者さんのために何が出来るかと考えながら仕事を出来るところ。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】現在行われている医療や介護制度に関す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほとんど受けることがなかったが、他部署の方がサ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:医療や保険制度、会計の知識が身につく。働きがい:自分の行った
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修には病院負担で研修に参加することができキ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修をたくさん受けさせていただける機会が多く、資格取得もでき
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:仕事内容としてはとても充実していました。先輩方からの指導も良
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:どこも一緒だと思います。勉強会などはありますし、研修もしっか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:経験年数に応じた研修を行ってくれるので成長は出来ると思います
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:意欲があればサポートは得られる働きがい:看護の仕事にやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:入職時から5年目まで教育プログラムが組まれており、それにそった研修や
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修は時間内、時間外共に設定される。絶対に必要な研修以外の研
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:事務に関しては、一通り経験できるので、他の病院に移ったりする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】昔は指導係のスタッフが1人ずつ付き主に1年間担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:大体5年以上働くと、副師長試験を受けることもできます。病院全体で取れる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:試験に受かったからといってすぐに副師長になれるわけではありません。その
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:ラダー制度があります。プリセプター制度で、新人教育から経年研
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:職種をまたいでの研修もあるので、学べることは多い。教育熱心な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門や役職にもよると思いますが、私はあまりやりがいを感じることができま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 泌尿器科/ スタッフナース

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:認定看護師の補助も出るみたいです。ただ、認定看護師をとっても
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
働きがい:働きがいはあるが病院の配属先によって変わるのが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修費は一切でないと思ってよい。ただ研修のための休暇はとても取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:学べることは少ないです。 公務員ぷらす病院という職場柄ガラパゴ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTという名の放置が基本でしてそこから体で覚えろといった具合で進ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はほぼ形式だけ1,2日あるだけである。しかもその研修制度は入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般的に大変なイメージのある職場ですが、最初の一年を真面目に頑張れば、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:職場や配属部署によってかなり差があり、仕事になれるまでしっかりと丁寧
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