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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

成長・キャリア開発：実践による学びが1番大切だという考えですが、日々の業務に加え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

成長・キャリア開発：正看護師デビューをした病院です。1年で体調を崩してしまいまし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

教育・研修：入職したら、まず1週間の教育研修があります。その時に、院内の説明や感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】１．支度金はない。但し出張

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】国立病院機構では院

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】１．新人看護師看護研究会（グループ研究）

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい、盛んです。常に活発なコ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】１．看護協会学習会　　　　２

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】１．全職種の新人集合教育　　　２．看護部

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】身につきませ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 地域連携

3.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修なども受けられますが、職員必須の

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回答者：女性/ 管理課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:正職員にはさまざま研修がある。自分が希望すれば受講する事でき

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:成長を後押ししてくれる制度は無さそう。昇給もなし。働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.1

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:キャリアは長く働けばつく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いない　上司の自己中心的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司は自分の考えを部下に押し付けてやらせ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスはなく、上司の自己中心的　強制的に自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係は悪い　弱肉強食　人事異動は体調や持病考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月27日

教育・研修：診療科によっては仕事量が違うので覚える量も違いがあるが、忙しい診療科

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成長・キャリア開発:資格取得手当などはなし研修は入社時に行うが接客面、技術面メイ... 続きを見る

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森デンタルクリニック

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:院長先生をはじめ、スタッフそれぞれがより良い医院にするために... 続きを見る

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成長・キャリア開発:研修もあるが、しっかりしていない。キャリア開発もなにも、その... 続きを見る

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医療法人社団十二会

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研修担当のやり方になっており柔軟に対応出来ない場合も多い。研... 続きを見る

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東京海上日動メディカルサービス株式会社

3.6

東京都港区南青山１−１−１新青山ビル東館１２Ｆ・１４Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:東京海上グループとしての研修も多数あります。グループ会社が集... 続きを見る

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株式会社セラム

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愛知県名古屋市北区大曽根１−２６−２３三栄ビル２Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】とくにない。正社員も、３年... 続きを見る

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株式会社孫の手倶楽部

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東京都新宿区下宮比町２−１８グランドメゾン飯田橋６０３

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:私は、親の介護を経て、この仕事に興味を持ち入社しました。家で... 続きを見る

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会社名	独立行政法人国立病院機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://nho.hosp.go.jp/
所在地	東京都目黒区東が丘２−５−２１

従業員数	62548名
設立年	2004年
資本金	202906百万円
代表者	楠岡英雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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