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日本航空株式会社（JAL）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2554件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:フィロソフィを共有しており、グループ全体で同じ

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回答者：男性/ IT企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:フィロソフィーを通じて価値観の物差しを合わせています。ビジ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:組織が大きいため関連部署とされる部署が多く、社内調整に時間

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:社風は古いと思います。上下関係がしっかりしており、窮屈に感

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和感がなかなか強く残っています。どちらかと言

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:空気を読んだり、下っ端が積極的にやらなければいけない雰囲気

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室乗員部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:全体的には優しい人が多い。なのでのんびりした企業体制だな、

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:年功序列型。会社の文化、ブランドがある。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月24日

組織体制・コミュニケーション:やはり大きい会社なので他部署の方や、グループ会社の

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回答者：女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:教育体制はしっかりしている。厳しさもあるが、優しさもある上

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回答者：女性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:安全を大前提にする事業のため、多くの社員は守りに強いイメー

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:どんな職種でもJALフィロソフィで同じベクトルに向かって仕

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:アクティブな人が多い。広く浅い人間関係が楽と感じる人は適し

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回答者：回答なし/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

組織体制・コミュニケーション:社内全体的に尊敬できる方がとても多くお仕事をする上

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回答者：女性/ 業務企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:とにかく良い人が多い。優しい。コミュ力が高い人が多いので、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:サービス業のため話しやすい人が多い。上司に対してもやりたい

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:日系ならではの年功序列、体育会系な気質はまだ残っていると思

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い会社なので、慣れている人や体育会系の人は

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:一部しか分かりませんが、社風は古いです。「昭和」という感じ

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回答者：女性/ 客室乗務員部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れている場所もあるが、現場では体育会系で

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回答者：男性/ 航空運送事業　安全推進本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全推進部/ 安全啓発センター解説者　安全教育　新入社員安全研修　新任管理職安全研修　安全意識教育運営講師

4.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:創造の翼コンテストがあり、社員が新しい企画に挑戦し易い。ラ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月20日

組織体制・コミュニケーション:全員がコミュニケーション能力に長けていて、コミュニ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

組織体制・コミュニケーション:毎回いろんな人と乗務するので、コミュニケーションは

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:完全な日系女性体育会企業。でも少しずつ縦社会をなくそうとい

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:安全を守ることが至上命題であるため、どんどんとチャレンジし

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月22日

ダイバーシティ・多様性:男性CAも少しずつ増えてきているが、ほとんどが女性でしめ

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:上司に相談しやすい雰囲

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回答者：女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:社風もかなりい

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回答者：回答なし/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:働く人たちは癖のある人もいるが、概ね人柄の良い人が多く雰囲

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回答者：男性/ IT企画本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:法令遵守意識や、世間世の中からどのように見られているのかを

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回答者：男性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:社内公募で手を挙げれば希望する部署に異動をすることが出来る

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・コミュニケーション:上司は、部下と柔軟なコミュニケーションを取るようと

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回答者：女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:完全に縦割りな組織体制。他部門のことを知る機会はほ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:他部署での業務は基本的に産前や昇級時においてのみ経験ができ

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回答者：回答なし/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:元半官半民の会社なのでプライドが高い。しかしながら親しみや

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.com/
所在地	東京都品川区東品川２−４−１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	12969名
連結従業員数	34003名
設立年	1951年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2554件)

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