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日本航空株式会社（JAL）の女性の働きやすさの口コミページです。日本航空株式会社（JAL）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2565件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本航空株式会社（JAL）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:福利厚生など制度はとてもしっかりしていると思う。大企業なので、

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務は希望すれば取得できるため働きやすいと思う。

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい職場環境になっており、また管理職登用も制度と

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売推進部/主任/ その他

2.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性には優しい企業。ただ男性が割りを食う状況になる事が多々ある

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回答者：女性/ 乗務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:ママさんも実際に働いている方もいます。時短制度もあるので、選択

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回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:空港勤務や客室乗務員に女性が多いこともあって、その点の配慮はさ

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回答者：女性/ 旅客業務刷新/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。基本的には年功序列で登用の機会があ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーエクスペリエンス本部/ 統括マネジャー

3.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用など、積極的に推進しており、女性にとってはやり

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回答者：回答なし/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:女性社員は多いため、女性ならではの理解やワークライフバランスは

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている。休みも取りやすく、女性も働きやす

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場のため、産休育休や、復帰後の制度などもある程度整

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:産休育休は妊娠したらすぐ取れるので長く働いてるママさんもとても

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:育休や産休制度は女性が多く働いているため、取得しやすいと感じる

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回答者：男性/ 業務企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:女性比率は高いので、問題なし。最近は女性管理職

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性が多いので、育児休暇などは比較的理解があ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性の職場復帰や働き方は多様に選べるが

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗務/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性社会のため、育休産休制度はしっかり

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回答者：女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすく、時短勤務の

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回答者：男性/ 間接/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:女性が多いため働き

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:女性が多い会社、職種であるため、比較的働きやすいと思う。ただし

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:9割5分が女性なのでそういった面では働きやすい環境です。しかし

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室乗員部

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性が多いのでかなり制度は整っている。昇格は経験年数が重視され

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:周りは、皆女性なので、その点において働きにくいと感じたことはな

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性がほぼ100%の職場であるため、人間関係が重要となる。また

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室乗員部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:育休は３年取れるので、他の企業よりは長い。しかし、復帰してから

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい。育休3年制度や深夜免除などあり。女性特

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:ほぼ女性なのでライフワークバランスを考慮してくれる姿勢はあるし

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:子供がいる女性は大変だと思います。周りでも実家からの手伝いがあ

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:産前地上勤務や深夜勤務免除制度など、子供を育てる母親にとっては

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:介護や子育て中の方は時短勤務やステイを外すことができる。また勤

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 客室本部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:女性がたくさんいるので育休産休不妊治療休暇はとりやすいと聞く。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もかなり増えてきているようですが、まだまだ男性

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回答者：女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:同じ業界の他社に比べると、子どもがいるママさんの働きやすい環境

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回答者：回答なし/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:有給休暇がとりやすい。有給休暇は2日前まで申請可能なため、行き

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会社名	日本航空株式会社（JAL）
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.jal.com/
所在地	東京都品川区東品川２−４−１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	12969名
連結従業員数	34003名
設立年	1951年
資本金	273200百万円
代表者	赤坂祐二
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	827万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2565件)

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